Zoekresultaten
601 - 610 van de 20465 resultaten voor: node organisatie leidinggeven verandermanagement 5 organisatiedynamiek veranderingen 51 ontwikkeling
... die u kunt vinden in onderstaande afbeelding. 5.1.1 Zwangerschaps- en bevallingsverlof 16 weken Een zwangere ... recht op doorbetaling van het loon. Dit hoeft uw organisatie niet uit eigen zak te betalen, want dit zou een te grote belasting ... in de hand werken. UWV neemt de loondoorbetaling van uw organisatie over, als uw werkgever op tijd een uitkering aanvraagt bij UWV. ...
... is rationeel van aard en gaat over het ontwerp van een organisatie. De nadruk ligt hierbij op de ‘harde’ kanten van de ... kanten van de organisatie aan bod, zoals de stijl van leidinggeven en werken, en de cultuur van de organisatie. 4.6.1 ... beweegt vaak een emotionele ‘onderstroom’. Vaak gaan veranderingen namelijk samen met emoties en sterk uiteenlopende opvattingen ...
... wat gaat er aan dit landschap veranderen en wat kan uw organisatie er zelf nog aan veranderen? Oftewel: welke keuzes heeft uw organisatie daarin te maken? Maar ook: hoe zorgt uw organisatie ervoor dat ... een frisse blik op de toekomst van de pensioenen. 1.5 Nieuw pensioenlandschap ...
... Lobby effectief in persoonlijke gesprekken. 5.4.1 Doelen stellen concreet doel OR-strategie De eerste ... op de agenda. Sponsor: heeft de macht binnen de organisatie om de verandering te legitimeren. Regisseur: ontwerpt de ...
Er zijn voor uw organisatie allerlei maatregelen te nemen voor verduurzaming. We onderscheiden ... bouwkundig, organisatorisch en (andere) duurzame keuzes. 5.3.1 Technologisch of bouwkundig verduurzaming Onder de ... van dataonderzoek en navraag onder thuiswerkers. De grootste veranderingen zullen waarschijnlijk te zien zijn in het gebruik van het ...
... toepast is er sprake van een goed arbobeleid. 5.1.1 De vijf W’s De vijf W’s staan voor: Willen, Weten, Wegen, Werken ... Een RI&E is een lijst met risico’s binnen uw organisatie, u kunt die puntsgewijs opstellen. Een ander onderdeel van de RI&E ...
... te hoge werkdruk zorgt voor werkstress en uitval. 5.1.1 Incidentele werkdruk positieve uitwerking compensatie Iedere organisatie heeft weleens piekmomenten waarop werknemers wordt gevraagd om over ...
groeps- ontwikkeling Bruce Tuckman (1977, samen met Mary Ann Jensen) ontwikkelde ... Hieronder leest u wat de verschillende fases inhouden. 5.1.1 Forming: ‘Hoor ik erbij of niet?’ onwennigheid ... eerste (ongeschreven) afspraken al wel zien ontstaan. 5.1.2 Storming: ‘Wie heeft het voor het zeggen?’ frustratie Al ...
... ongevallen’. Krijgt een medewerker van uw organisatie een ongeluk tijdens zijn werkzaamheden, dan kan dat een aanwijzing ... wat de precieze oorzaak van het ongeval was. 1.5.1 Meldingsplichtige ongevallen gevolg Iedere werkgever is ... u het ongeval direct melden door het (gratis) nummer 0800-51 51 te bellen. Dit landelijke telefoonnummer van de Inspectie is dag en nacht ...
... ongevallen’. Krijgt een medewerker van uw organisatie een ongeluk tijdens zijn werkzaamheden, dan kan dat een aanwijzing ... wat de precieze oorzaak van het ongeval was. 1.5.1 Meldingsplichtige ongevallen gevolg Iedere werkgever is ... u het ongeval direct melden door het (gratis) nummer 0800-51 51 te bellen. Dit landelijke telefoonnummer van de Inspectie is dag en nacht ...