Zoekresultaten
51 - 60 van de 29574 resultaten voor: node organisatie leidinggeven werknemers schulden oplossingen werknemer 73 schuldhulpverlening
Om oudere werknemers langer en gezond aan het werk te houden met behoud van een redelijk ... AWVN een plan gemaakt om deeltijdwerk bij oudere werknemers te stimuleren. In de zogenoemde triobaanregeling doen drie oudere werknemers het werk van twee fulltimers. In de triobaanregeling werken ...
... langdurig mantelzorg verleent (en in de toekomst steeds meer werknemers dit zullen doen)? Wat als de baby van een werknemer veel te vroeg ... en zoeken naar oplossingen die gunstig zijn voor uw organisatie. Het werkt twee kanten op: als u begrip heeft voor zijn situatie, ...
... uw onderneming mogelijk aantrekkelijker voor (potentiële) werknemers en het aanbieden ervan komt ook het sociale imago van uw organisatie ten goede. Aanvullende verzekeringen kunnen ook ...
... en in welke vorm? Ziekteverzuim uitsplitsen en werknemers peilen aard van de ziekte Ziekteverzuim aanpakken is ... instantie denkt. De vastgelegde ziekmeldingen binnen uw organisatie mogen namelijk geen informatie bevatten over de aard van de ziekte. ...
Werkgevers stimuleren vaak hun werknemers om aan hun ontwikkeling te werken. Dit is een taak die drie kwart ... (vooral) bij de leidinggevende legt. In gesprekken met werknemers komt deze ontwikkeling aan bod. Onderzoeksbureau Motivaction ... rol voor scholing vooral bij de leidinggevende ligt: 73% van de respondenten geeft aan dat werken aan de ontwikkeling vooral iets is ...
Werkgevers stimuleren vaak hun werknemers om aan hun ontwikkeling te werken. Dit is een taak die drie kwart ... (vooral) bij de leidinggevende legt. In gesprekken met werknemers komt deze ontwikkeling aan bod. Onderzoeksbureau Motivaction ... rol voor scholing vooral bij de leidinggevende ligt: 73% van de respondenten geeft aan dat werken aan de ontwikkeling vooral iets is ...
Werkgevers stimuleren vaak hun werknemers om aan hun ontwikkeling te werken. Dit is een taak die drie kwart ... (vooral) bij de leidinggevende legt. In gesprekken met werknemers komt deze ontwikkeling aan bod. Onderzoeksbureau Motivaction ... rol voor scholing vooral bij de leidinggevende ligt: 73% van de respondenten geeft aan dat werken aan de ontwikkeling vooral iets is ...
... het gevolg zijn van een erfenis uit het verleden, toen uw organisatie sponsoring nog niet zo professioneel aanpakte. De oorzaak kan ook ... is het wenselijk dat media en de achterban van uw organisatie en die van de sponsor, niets of zo min mogelijk over het conflict ...
draagkracht top-down bottom-up Leidinggeven betekent niet simpelweg dat u uw werknemers vertelt wat ze moeten ... zover zien te krijgen dat ze doen wat goed is voor de organisatie, met zo min mogelijk wrijving en tijdverlies. Het resultaat is dat ...
... dat hij weet hoe hij om moet gaan met een rouwende werknemer. Wat een werknemer nodig heeft van een leidinggevende, is voor ... ook aan wat de mogelijkheden zijn voor de werknemer in de organisatie. Denk aan een andere werkplek of werktijden. Het is misschien ... rekeninghouden en dit ook communiceren naar de andere werknemers. 5.4 Rol van de leidinggevende ...