Zoekresultaten
51 - 60 van de 39010 resultaten voor: node organisatie leidinggeven arbeidsongevallen en aansprakelijkheid 3 wettelijke regels 31 regels
... na de bevalling. Maar naarmate de zwangerschap voortduurt en fysiek steeds zwaarder wordt, veranderen ze nogal eens van gedachten en gaan ... recht op minstens tien weken bevallingsverlof. 3.2 Regels zwangerschapsverlof ...
... handig om (toekomstige) leidinggevenden hierbij te betrekken en met ze in gesprek te gaan. Maak daarbij gebruik van de onderstaande vragen ... mate neem ik in mijn visie en keuzes het perspectief van de organisatie, de werknemer en de maatschappij mee? (Hoe) neem ik werknemers ...
... het laten werken met wettelijk verboden stoffen en werknemers zonder bescherming blootstellen aan gezondheidsbedreigende ... kan worden verlaagd. Dit is bijvoorbeeld het geval als uw organisatie direct maatregelen heeft genomen. U kunt op vier niveaus aantonen ...
... een zieke met wie uw medewerker een sociale relatie heeft en van wie het gezien die relatie logisch is dat de werknemer de zorg verleent. ... over het jaar op en dat trekt zelden een zware wissel op de organisatie. Een werknemer die ondanks een zwaarwegend bedrijfs- of ...
... kinderen; schoonouders; grootouders; broers en zussen; iemand die deel uitmaakt van het huishouden van de werknemer, ... informatie over het worden van een mantelzorgvriendelijke organisatie vindt u op werkenmantelzorg.nl. Het Europees Parlement heeft in ...
... Binnen de EU is er immers een vrij verkeer van goederen en diensten. Beperkingen CE-markering taal Toch zijn ... van uw product nodig. Verdiep u dus in de wetten en regels in het export- of vestigingsland. Wilt u meer weten over de ... boycot van Rusland op Europese landbouwproducten. 3.1 Lokale wetten en regels ...
... maakt niet uit of u deze nu mondeling of schriftelijk sluit. En ook als u per e-mail zakelijke afspraken maakt, is sprake van een ... terugvallen op een (serie) e-mails om te bewijzen dat uw organisatie het gelijk aan haar zijde heeft. Uitspraak Komt u er samen ...
... overlegvormen Iedere branche heeft eigen overlegvormen en verenigingen (denk aan werkgevers- en werknemersverenigingen). Hierin worden ... van de belangen van verschillende partijen die iets met uw organisatie te maken hebben, zult u merken dat die belangen vaak niet ...
... manager u het dichtst benadert, of graag zou willen zijn. En als het goed is, zult u de kenmerken van de verschillende ... Druk autonomie Deze traditionele stijl van leidinggeven draagt er ook aan bij dat uw teamleden de druk voelen om vaker ...
... – dat vaak de drijvende kracht is achter een organisatie – te organiseren, is het belangrijk om de regels te bepalen. Om die reden krijgt een vereniging of stichting ook een ...