Zoekresultaten
31 - 40 van de 37968 resultaten voor: node organisatie leidinggeven persoonlijk ontwikkelingsplan pop 7 omgaan tegenslagen en afnemende 2
... (tool) bijvoorbeeld kunnen worden vastgelegd in een persoonlijk ontwikkelingsplan (POP). Maatregelen meer aanwezig in grotere organisaties ...
... (tool) bijvoorbeeld kunnen worden vastgelegd in een persoonlijk ontwikkelingsplan (POP). Maatregelen meer aanwezig in grotere organisaties ...
... (tool) bijvoorbeeld kunnen worden vastgelegd in een persoonlijk ontwikkelingsplan (POP). Maatregelen meer aanwezig in grotere organisaties ...
... leidinggevende aansluiten bij hun taakvolwassenheid. Hersey en Blanchard beschrijven in hun theorie over situationeel leidinggeven vier stijlen die onderling logisch verbonden zijn. Het inzetten ...
... kunnen formeel of informeel zijn, mondeling of schriftelijk. Leidinggeven is in de praktijk dus vooral een sociaal proces. U gebruikt ... betrokken bij het ontwikkelen van het beleid voor de hele organisatie. U moet dit beleid vervolgens vertalen naar concrete doelen en dit ...
schelden en tieren verdediging Als mensen uw organisatie bellen met een klacht, kunnen ze hun ontevredenheid op ... hij binnen vijf werkdagen een antwoord krijgt. 9.2 Omgaan met klachten en conflicten ...
Waarschijnlijk beschikt uw organisatie over een hoop gegevens van mensen die momenteel donateur zijn, ... tussen uw organisatie en (potentiële) donateurs. 7.3 Omgaan met persoonsgegevens ...
... diepgaande impact op u als leidinggevende en uw manier van leidinggeven. Sinds het moment dat u gedwongen werd om volledig virtueel te ... en de daarbij gepaarde controle langzaam maar zeker uit uw organisatie verdwenen. Dit heeft – vermoedelijk – plaatsgemaakt voor een ...
Het Persoonlijk Ontwikkelplan (POP) is een document waarin een medewerker afspraken maakt over zijn ontwikkeling binnen uw organisatie. Hoever gaat uw organisatie in het verplicht stellen van het POP? ...
... onbegrip over wat de veranderaar wil, waarom hij dat wil, en hoe hij dat wil. Werknemers denken bijvoorbeeld slechter te worden van de ... opruimt, voordat u de nieuwe verandering inzet. 11.2 Omgaan met weerstand ...