Zoekresultaten
21 - 30 van de 22121 resultaten voor: node onderneming salaris personeelsadministratie 5 grenzen data opslag 55 mogelijke sancties
... het meest geschikt is voor een afdeling (zie paragraaf 3.5). 3.1.3 Afdelingshoofden verant- woordelijk Werknemers ... passende methode te kiezen. Zo kan bijvoorbeeld voor de hele onderneming een flexibel kostenbudget gelden, maar is het handiger om de ...
... werving- en selectieproces te verbeteren, is het mogelijk om data te analyseren en zo inzichten te krijgen die u helpen om keuzes te maken. ... ‘artificial intelligence (AI)’ en algoritmes. 3.4.1 Data-analyse drijfveer U zet een data-analyse bijvoorbeeld in om te ...
... zet deze termijnen voor u op een rijtje en geeft aan wat de mogelijke sancties zijn bij het niet naleven van die deadlines. 1.2 Termijnen en ...
... Verdient een werknemer meer dan € 150.000? Dan betaalt uw onderneming als werkgever tijdelijk 16% extra belasting over het salaris boven dat bedrag. Datzelfde geldt voor vertrekbonussen die hoger zijn ...
Het salaris zal ook in uw organisatie een heet hangijzer zijn. Het is niet (altijd) ... Uiteraard moet u sollicitanten wel een aantrekkelijk salaris kunnen bieden, maar financieel alles op alles zetten voor ... wat kan resulteren in ontevredenheid (zie hoofdstuk 5). (Gedeeltelijke) inflatiecorrectie maakt uw organisatie wel aantrekkelijker ...
... u een tool die u daarbij helpt. 7.3 Doorbetaling salaris bij calamiteitenverlof ...
... wat de financiële en juridische gevolgen hiervan zijn. 5.3.1 AOW-uitkering Iedereen die AOW heeft opgebouwd, krijgt een ... kunnen dus geen invloed uitoefenen op de AOW-uitkering. 5.3.2 Stoppen of doorgaan met werken Dit wil niet zeggen dat werknemers op ... Pensioen opbouwen kan in Nederland binnen bepaalde grenzen fiscaal voordelig. Voor pensioenpremies geldt nu namelijk nog de ...
... (HIR) is niet mogelijk als de identiteit van de onderneming zodanig is gewijzigd dat eigenlijk sprake is van een nieuwe of andere onderneming. Dit blijkt uit een recente uitspraak van de rechtbank in Haarlem. ... van aard De rechter gaf aan dat de verkoop en opslag van vuurwerk geen hoofdactiviteit was geweest. Na de staking van de ...