Zoekresultaten
21 - 30 van de 38174 resultaten voor: node onderneming personeel cafetariaregelingen voordelen en nadelen werknemer
... voldoen. 5.4.1 Geen eenduidig beeld voordelen en nadelen klachten Een echt consistent beeld komt niet naar voren ...
... U kunt wel vinden dat de stembiljetten ouderwets zijn en niet meer nodig, maar als uw achterban geen of moeilijk toegang heeft tot ... het stemproces zelf veel minder tijd. Iedere stemgerechtigde werknemer kan vanaf zijn werkplek of thuis stemmen. Bij analoog stemmen moeten ... een relevante afweging voor uw organisatie. 3.2 Voordelen en nadelen ...
... Sommige werkgevers willen geen flexibele krachten, omdat het personeel met gevoelige informatie moet werken of omdat ze twijfelen aan de ... werkgevers zien ook andere nadelen, zoals lange inwerktijden en de hoge kosten van inhuur. inkomensonzekerheid ...
bronnen en doelen Het cafetariasysteem is een regeling waarbij een werknemer belast loon kan ruilen voor onbelast loon. Dat is handig, want zo kan ... in een reglement. Daarin moeten in elk geval de bronnen en de doelen zijn benoemd. De bronnen zijn de arbeidsvoorwaarden die de ...
... De cafetariaregeling is een regeling waarbij een werknemer belast loon kan ruilen voor onbelast loon. Dat is handig, want zo kan ... van een organisatie moeten in elk geval de bronnen en de doelen zijn benoemd. De bronnen zijn de arbeidsvoorwaarden die de ...
... verdienen uw aandacht, maar dichter bij huis moet uw onderneming oog hebben voor de eigen werknemers. Het is belangrijk om ook met ... werk-privé zorgen voor meer winst. Gemotiveerd en betrokken personeel is namelijk productiever. Ondernemingen met gemotiveerd en betrokken ...
... om nieuwe werknemers aan te trekken en om het bestaande personeel te behouden. De werkgever kan hiermee dus proberen om een ... De cafetariaregeling levert bovendien ook financiële voordelen op voor de organisatie. OR heeft geen instemmingsrecht maar wél ...
contractpauze Grote voordelen van het inschakelen van oproepkrachten zijn dat u uw personeelskosten in toom houdt en de inzet van personeel snel kunt opvoeren als er tijdelijk meer werk is. Heeft u een ...
... met bv’s (zie hoofdstuk 5). De continuïteit van uw onderneming kan worden gewaarborgd, werknemers kunt u door participaties aan uw onderneming binden en u brengt het vermogen uit het zicht. Een ‘gewone’ stichting heeft ...
... met bv’s (zie hoofdstuk 5). De continuïteit van uw onderneming kan worden gewaarborgd, werknemers kunt u door participaties aan uw onderneming binden en u brengt het vermogen uit het zicht. Een ‘gewone’ stichting heeft ...