Zoekresultaten
171 - 180 van de 15062 resultaten voor: node or medezeggenschap gevorderd or lid 7 eigen or visie ontwikkelen 73 confrontatiematrix
... Wat de dagelijkse leiding doet, hangt af van de missie, visie en strategie van uw organisatie. Om dat inzichtelijk te maken, helpt het ... strategie om zijn visie te bereiken. Dat betekent voor uw OR dat u bedacht moet zijn op allerlei actiepunten die voortvloeien uit de ...
... effect kan zijn dat de onderlinge meningsverschillen tussen OR-leden opgerakeld worden. In de eerste plaats is hier een belangrijke taak ... te overbruggen, maar ook elk afzonderlijk OR-lid heeft daartoe een eigen verantwoordelijkheid. Kampen vormen ...
De ondernemingsraad (OR) en jonge werknemers kunnen een grote bijdrage leveren aan het ... van werknemers in de organisatie bevorderen ( artikel 28 , lid 3 WOR). Diversiteitsbeleid kan winst verhogen Met een goed ... , die mede tot stand kwam door het SER Jongerennetwerk Medezeggenschap, biedt de OR handvatten bij het vormgeven van een ...
De ondernemingsraad (OR) heeft een belangrijke stem in het organisatiebeleid voor ziekteverzuim en ... brede wettelijke basis. Wet biedt OR brede basis voor medezeggenschap arbobeleid De OR behartigt de belangen van de werknemers ... wil invoeren, wijzigen of intrekken ( artikel 27 , lid 1d WOR). Hieronder vallen onder meer regelingen op het gebied van: een ...
De ondernemingsraad (OR) heeft een belangrijke stem in het organisatiebeleid voor ziekteverzuim en ... brede wettelijke basis. Wet biedt OR brede basis voor medezeggenschap arbobeleid De OR behartigt de belangen van de werknemers ... wil invoeren, wijzigen of intrekken ( artikel 27 , lid 1d WOR). Hieronder vallen onder meer regelingen op het gebied van: een ...
De ondernemingsraad (OR) is bij uitstek een partij die een verandering kan realiseren in een organisatie waarin een angstcultuur heerst. De OR kan namelijk klachten bespreekbaar maken zonder dat werknemers ‘bang’ ... Als er een angstcultuur heerst in een organisatie, kan de OR namens de werknemers – die anoniem kunnen blijven – in gesprek gaan met ...
De ondernemingsraad (OR) is bij uitstek een partij die een verandering kan realiseren in een organisatie waarin een angstcultuur heerst. De OR kan namelijk klachten bespreekbaar maken zonder dat werknemers ‘bang’ ... Als er een angstcultuur heerst in een organisatie, kan de OR namens de werknemers – die anoniem kunnen blijven – in gesprek gaan met ...
... tussen de bestuurder, toezichthouder en ondernemingsraad (OR) kan de organisatie veel voordelen opleveren. De Sociaal-Economische Raad ... OR binnen de driehoek (pdf) , die de Commissie Bevordering Medezeggenschap (CBM) van de SER onlangs publiceerde, biedt hier verschillende ...
voorfase De eerste fase voor het oprichten van een OR is de voorfase. Als u de oprichting vergelijkt met het bouwen van een huis, ... of bv van uw organisatie bijvoorbeeld overweegt om een eigen OR in te stellen. Eerste instelling bestuurder ...
... op het gebied van personeel en arbeid. De ondernemingsraad (OR) moet goed weten om welke wijzigingen het gaat en welke gevolgen deze ... naar het budget van de Stimuleringsregeling voor leren en ontwikkelen in mkb-ondernemingen (SLIM). Aan de SLIM wordt een tijdelijke ...