Zoekresultaten
1091 - 1100 van de 23366 resultaten voor: organisatie leidinggeven verandermanagement 3 tijd analyse 31 7s model
... hun klacht indienen, of via de vertrouwenspersoon in uw organisatie. De vertrouwenspersoon zet het verhaal van de werknemer dan op ... de vertrouwenspersoon leest u in paragraaf 6.4. 8.3 Klachten over werkdruk ...
... op de werkkaders van de overige teams binnen de afdeling of organisatie. Hiermee voorkomt u bijvoorbeeld dat alle teams hun wekelijkse ... op kantoor houden op de dinsdag of donderdag. 5.3 Opstellen hybride werkkader ...
... Denk aan iets simpels als het opvouwen van de was. In uw organisatie is dat niet anders, zoals voor het voeren van een gesprek met een ... budget besluitvorming procedures leidinggeven competenties kernwaarden Vanuit het 7S-model ...
... tijd kosten of meer beslag leggen op uw HR-afdeling. 2.3.1 Nadelen Hoewel uw organisatie voordeel heeft van tijdelijke contracten, heeft het ook een ...
... ongetwijfeld flink wat werk bezorgd. 10.3.1 Werken op locatie beschermende maatregelen lockdown Werkten de werknemers in uw organisatie na aanvang van de crisis (deels) door op de werkvloer, dan was het ... allemaal vragen die uw aandacht verdienen. Maakt uw organisatie hybride werken mogelijk na de coronacrisis? Inventariseer wat de ...
... werknemers niet naar behoren kunnen vervullen. Artikel 31 De raad heeft recht op alle informatie die hij nodig heeft om zijn taken ... een overheidsonderneming. De bestuurder is in een dergelijke organisatie namelijk niet verplicht met de OR te overleggen als het gaat om ... vervullen. Dit wilt u natuurlijk voorkomen! 1.3 Het belang van het informatierecht ...
... factoren van belang. Het vereist een directe stijl van leidinggeven van u, directe communicatie, zelfsturing van zowel het team als de ... zich overal mee te bemoeien, maar de lijnen in een Belgische organisatie zijn vaak veel strakker en duidelijker. Het gevolg is dat er in ...
... van Thomas en Kilmann helpt hierbij op weg. Het model heeft twee assen. De één kijkt naar assertiviteit (van laag naar hoog): ...
... van Thomas en Kilmann helpt hierbij op weg. Het model heeft twee assen. De één kijkt naar assertiviteit (van laag naar hoog): ...
... van Thomas en Kilmann helpt hierbij op weg. Het model heeft twee assen. De één kijkt naar assertiviteit (van laag naar hoog): ...