Zoekresultaten
11 - 20 van de 38000 resultaten voor: node onderneming personeel vakantie en verlof 2 wettelijke vakantiedagen 21 wettelijk recht
... moeten een (zelfstandig onderdeel van een) onderneming vormen of kunnen vormen (zie paragraaf 7.2.1). De overdracht vindt plaats tegen uitreiking van aandelen (zie paragraaf 7.2.2). De overdrager en overnemer zijn onderworpen aan hetzelfde winstregime (zie paragraaf 7.2.3). ...
Werknemers hebben recht op calamiteiten- en ander kort verzuimverlof als zij niet kunnen werken vanwege: ... of de persoon met wie de werknemer ongehuwd samenwoont. Dit verlof kan dan overgaan in geboorteverlof (zie hoofdstuk 9). De ... Dus als een werknemer bijvoorbeeld het vliegtuig mist om van vakantie terug te komen, is er in principe geen sprake van een calamiteit die ...
inzetten Naast alle mogelijkheden voor verlof die eerder in dit hoofdstuk genoemd werden, zijn er natuurlijk ook nog ... om het voor werknemers gemakkelijker te maken om werk en zorg met elkaar te combineren. Ontvangt u signalen van de achterban ...
inzetten Naast alle mogelijkheden voor verlof die eerder in dit hoofdstuk genoemd werden, zijn er natuurlijk ook nog ... om het voor werknemers gemakkelijker te maken om werk en zorg met elkaar te combineren. Ontvangt u signalen van werknemers ...
... dit in principe niet weigeren. De werknemer moet dan wel een wettelijk recht hebben op ouderschapsverlof. Een werknemer heeft volgens de ... tot acht jaar heeft én minimaal een jaar in dienst is. Het verlof bedraagt maximaal 26 keer de wekelijkse arbeidsduur. Normaal gesproken ...
... weer verkeert; de oude uitvoerder een verzekeraar is en de ex-werkgever niet kan voldoen aan diens bijbetalingsverplichting of als ... een bepaalde omvang overschrijdt (zie paragraaf 7.2.3). 7.2.1 Procedure binnen twee maanden De procedure ...
... ex-werkgever Het kan zijn dat de nieuwe werknemer nog vakantie- of verlofrechten uit zijn vorige dienstbetrekking tegoed heeft. Denk ... vakantiedagen gaat – te gelde te maken bij uw onderneming. Ook een resterend recht op geboorteverlof, aanvullend ... bedrijfs- of dienstbelang. 6.5 Onbenutte vakantie- en verlofrechten ...
... is belangrijk dat u een duidelijke vakantieregeling heeft en de werknemers goed informeert over de consequenties van de ingevoerde ... die ‘redelijkerwijs’ niet in staat zijn geweest om vakantie op te nemen. Zij kunnen met u afspreken om de vervaltermijn te ...
dwingend De cafetariaregeling van uw onderneming moet binnen de dwingend voorgeschreven wettelijke regels blijven ... uit het Burgerlijk Wetboek (BW) of uit de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag (WML). aan vrije tijd besteden Er ...
... dat samenwerken belangrijk is. Dat blijkt uit de rechten en plichten die hij u toekent via de WOR, waarvan de belangrijkste uw recht op ... met partners binnen en buiten uw organisatie. 5.2 Wettelijke basis ...