4.4 Vakantiedagen
inzetten
Naast alle mogelijkheden voor verlof die eerder in dit hoofdstuk genoemd werden, zijn er natuurlijk ook nog de vakantiedagen waar iedere werknemer in Nederland recht op heeft. Werknemers kunnen hun vakantiedagen inzetten voor wat ze maar willen, terwijl verlof in het leven is geroepen om het voor werknemers gemakkelijker te maken om werk en zorg met elkaar te combineren.
Ontvangt u signalen van de achterban over het inzetten van vakantiedagen om knelpunten in de privésfeer op te lossen? Dit is niet de bedoeling! Vakantiedagen zijn bedoeld om uit te rusten.
Vakantiedag opgeven
vakantiedag opgeven
Ook al zijn vakantiedagen niet hetzelfde als verlof, het kan voorkomen dat een leidinggevende een werknemer vraagt of hij bereid is een vakantiedag op te geven voor zorgtaken, calamiteiten of andere privézaken. Vragen staat vrij, natuurlijk. Hij mag de werknemer dan alleen vragen de bovenwettelijke vakantiedagen hiervoor te gebruiken. De wettelijke vakantiedagen zijn en blijven van werknemers. Daar mag uw organisatie nooit aan tornen!