Zoekresultaten
11 - 20 van de 11239 resultaten voor: node onderneming personeel beloningen 8 internationaal belonen
... verdienen uw aandacht, maar dichter bij huis moet uw onderneming oog hebben voor de eigen werknemers. Het is belangrijk om ook met ... werk-privé zorgen voor meer winst. Gemotiveerd en betrokken personeel is namelijk productiever. Ondernemingen met gemotiveerd en betrokken ...
... in de hand kunnen werken. Het zou beter zijn om dit internationaal af te stemmen. Dat is dus precies wat de Europese Commissie nu ... eerlijker verdelen. EU wil groei eigen vermogen onderneming fiscaal belonen ...
... in de hand kunnen werken. Het zou beter zijn om dit internationaal af te stemmen. Dat is dus precies wat de Europese Commissie nu ... eerlijker verdelen. EU wil groei eigen vermogen onderneming fiscaal belonen ...
... internationaal belastingrecht. Als hoofdregel geldt dat uw onderneming bij tewerkstelling van een buitenlandse werknemer in Nederland op ... zoals bij het uitlenen, uitzenden en detacheren van personeel. De materiële werkgever is de entiteit die de arbeidsprestaties van ...
... manieren. individueel U kunt bijvoorbeeld belonen op individuele basis (via periodieke salarisverhogingen of een bonus), ... ook aan bij het beloningsbeleid van uw organisatie. 8.5 Motiveren met beloning ...
... jaar een overzicht te bieden van alle lonen, inclusief de beloningen voor bestuurders. Geen instemmings- of adviesrecht Directies ... artikel 31d WOR al verplicht om de OR te informeren over de beloningen voor de bestuurders en de loonverschillen. De verplichting om het ...
... platforms. Sommige platforms screenen een onderneming voor toelating. Ook maken ze voor potentiële investeerders een ...
... bijdragen mogelijk maken en daar een variatie in beloningen aan koppelen. Denk aan bijdragen beginnend met het toegankelijke ... investering als privépersoon kunnen personen ook namens een onderneming investeren. Deskundigen rekenen erop dat bij eventuele verdere ...
... ondernemingsraad heeft niets te zeggen over de hoogte van de beloningen in uw organisatie, en ook niet over de beoordeling en waardering van ... Zo’n systeem plaatst de verschillende functies binnen een onderneming in onderling verband. Dat gebeurt door bepaalde gemeenschappelijke ...
... arbeidsuren om: mensen op de hoogte te houden; beloningen uit te keren; opgebouwde contacten warm te houden. U moet ... u dit nu zelf bent, een collega of de directeur van de onderneming – de hoofdrol blijft houden in de communicatie over het project. ...