U bent hier

Organisatie & Leidinggeven
Functioneren en beoordelen1. Het nut van gesprekken over functioneren1.4 Afspraken over gesprekken

1.4 Afspraken over gesprekken

Dit artikel is eerder verschenen als Themadossier MT Rendement
Publicatiedatum: juni 2019

slim

Het is verstandig om duidelijke afspraken te maken over officiële gesprekken. Dit kan zowel binnen uw organisatie als op een hoger niveau. Voor de continuïteit is het bijvoorbeeld slim dat uw organisatie in het arbeidscontract al enkele concrete zaken vastlegt rond de beoordelingscyclus en belonen. Zowel u als de medewerker kunnen dan op deze afspraken teruggrijpen.

De meeste organisaties nemen de afspraken over de beoordelingscyclus (ook) op in het personeelsreglement. Hierdoor is het voor uw medewerkers duidelijk dat voor iedereen dezelfde procedure geldt.

Cao

frequentie

In de voor uw branche geldende cao kunnen al afspraken staan over beoordelings- en functioneringsgesprekken. Denk aan afspraken over de frequentie van gesprekken, de te bespreken onderwerpen en de procedure. Zorg dat u op de hoogte bent van deze afspraken en dat u ze naleeft.