5.4 Extra budget creëren

andere potjes

Waarschijnlijk betaalt uw organisatie coaching zelf – of u vraagt een bijdrage van de werknemers. Misschien zijn er nog andere potjes waar u aanspraak op kunt maken. Bekijk in ieder geval de mogelijkheden.

5.4.1 Regelingen in uw branche

subsidie­regeling

Veel branches kennen bijdragen of subsidieregelingen voor scholing. Hoewel deze vaak bedoeld zijn voor cursussen, is het de moeite waard om te informeren of er ook tegemoetkomingen zijn voor doelgerichte coaching. Zo’n subsidieregeling kan u helpen om uw budget te vergroten.

5.4.2 Bijdrage van de overheid

jobcoach

Ook van overheidswege is er een interessant initiatief. Heeft uw organisatie een werknemer met een langdurige ziekte of arbeidshandicap in dienst die behoefte heeft aan begeleiding, dan kan hij mogelijk aanspraak maken op subsidie voor een jobcoach. Deze coach geeft hem persoonlijke begeleiding bij de functie, zodat hij deze na verloop van tijd zelfstandig kan uitvoeren. Dit traject duurt in principe maximaal een jaar. Daarna kunt u steeds een vervolgsubsidie van een jaar aanvragen, met een maximumduur van in totaal drie jaar. U kunt namens uw werkgever de subsidie voor een interne jobcoach aanvragen bij uitkeringsinstantie UWV (uwv.nl).