9.1 Adviesplichtige zaken geschikt voor beroep
Dit artikel is eerder verschenen als Themadossier OR Rendement
Publicatiedatum:
oktober 2015
onvoldoende informatie
De volgende situaties kunnen aanleiding zijn voor een beroepsprocedure:
- De bestuurder vraagt ten onrechte geen advies over een voorgenomen besluit, geeft daarbij onvoldoende informatie of is niet bereid op het advies te wachten.
- De bestuurder houdt in zijn definitieve besluit geen of onvoldoende rekening met het van de OR verkregen advies.
- Na het adviseren worden nieuwe feiten of omstandigheden bekend die mogelijk tot een ander advies zouden hebben geleid en de bestuurder is niet bereid zijn besluit te heroverwegen of opnieuw om advies te vragen.
Start u een juridische procedure? Dan hoeft uw OR niet de proceskosten te betalen. Die komen altijd voor rekening van de onderneming.
De PVT
kantonrechter
De beroepsmogelijkheden voor een PVT zijn beperkter dan voor een OR. De PVT kan alleen in beroep gaan als de bestuurder ten onrechte geen advies over een voorgenomen besluit vraagt of als hij te weinig informatie geeft. Hiervoor moet de PVT naar de kantonrechter. Als de bestuurder een definitief besluit neemt dat afwijkt van het advies van de PVT heeft de PVT geen beroepsmogelijkheden. De PVT kan geen beroepsprocedure bij de Ondernemingskamer starten.