2.4 Zorgplicht

in gelegenheid stellen

werkplek verlaten

Het derde onderdeel van uw identificatieplicht bij indiensttredingen is de zorgplicht. Die plicht houdt in dat uw organisatie werknemers niet alleen op hun (eigen) identificatieplicht moet wijzen, maar hen ook in de gelegenheid moet stellen om aan die identificatieplicht te kunnen voldoen.
Iedere werknemer moet zich op de werkplek namelijk kunnen identificeren met een geldig identiteitsbewijs – waarvoor een rijbewijs dan wel volstaat – bijvoorbeeld bij een controle door de inspectiedienst van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (Inspectie SZW). Dat kan dus betekenen dat de werknemer de gelegenheid moet krijgen om de werkplek te verlaten om zijn identiteitsbewijs uit zijn kluisje te pakken.