U bent hier

4.3 Restant

Dit artikel is eerder verschenen als Themadossier Salaris Rendement
Publicatiedatum: juni 2019

toegevoegd

Bouwen werknemers periodiek budget op en maken zij in een bepaald loontijdvak geen bestedingskeuze voor het in dat tijdvak opgebouwde budget, dan wordt dat geld toegevoegd aan hun totale keuzebudget. Dat betekent dus dat zij het volgende tijdvak meer te besteden hebben.

uiterlijk januari uitbetalen

Aan het eind van het jaar wordt het (eventuele restant van het) budget uitgekeerd aan de werknemers. Werknemers mogen namelijk geen saldo van het IKB meenemen ter besteding in een volgend kalenderjaar. Eventueel onbenut budget moet u uiterlijk in januari van het volgende jaar uitbetalen en dan verwerken voor de loonheffingen. Voor het volgende jaar krijgen de werknemers een nieuw keuzebudget tot hun beschikking.

Extra vakantie als alternatief voor uitbetaling

Als werknemers het resterende saldo van hun IKB niet uitbetaald willen krijgen, kunnen zij dat besteden aan bovenwettelijke vakantiedagen. Die dagen kunnen zij immers wel over de jaargrens heen tillen, tenzij u natuurlijk heeft vastgelegd om de ingekochte dagen uit te betalen als werknemers ze aan het einde van het jaar niet hebben opgenomen (zie hiervoor).

Let op! U mag de van het IKB ingekochte vakantiedagen in elk geval niet in een later jaar alsnog uitbetalen!