U bent hier

3.8. Vakbondscontributie

Dit artikel is eerder verschenen als Themadossier Salaris Rendement
Publicatiedatum: juni 2019

verplicht

Veel werknemers zijn lid van een vakbond. Werkgevers zijn op grond van een cao of individuele arbeidsovereenkomst vaak verplicht om de vakbondscontributie voor hun rekening te nemen of in elk geval als keuzeloon aan te bieden.

Inleveren

elke maand

Aangezien de vergoeding voor deze contributie belast loon vormt, zult u dit als eindheffingsloon ten laste van de vrije ruimte moeten aanwijzen. Alleen dan is de vergoede vakbondscontributie immers (omgezet in) onbelast loon voor de werknemer en dus aantrekkelijk keuzeloon voor hem. De werknemer kan hiervoor bijvoorbeeld elke maand een stukje brutoloon inleveren.