U bent hier

Onderneming & Personeel
Werknemers met schulden6. Wat kan de werkgever nog meer doen?6.1 Inzicht in geldzaken

6.1 Inzicht in geldzaken

Dit artikel is eerder verschenen als Themadossier Salaris Rendement
Publicatiedatum: januari 2023

geordende administratie

Voor een hulptraject bij financiële problemen is het uiteraard belangrijk dat de werknemer zijn administratie op orde heeft. Hierbij kunt u hem helpen. Als de werknemer zijn financiële verplichtingen goed op een rijtje heeft, zal hij over het algemeen beter in staat zijn om de juiste financiële keuzes te maken. Een geordende administratie voorkomt ook meestal veel problemen.

Administratie ordenen

vrijwilliger

U kunt de werknemer helpen door een beginnetje te maken in het ordenen van zijn administratie. Dit is iets wat u natuurlijk ook door een bedrijfsmaatschappelijk werker of vrijwilliger kunt laten doen (zie ook hoofdstuk 7). Vrijwilligers kunnen helpen met overzicht krijgen in inkomsten en uitgaven, hulp bij rondkomen, het begrijpen van brieven en de administratie op orde brengen.

Nibud

Vaak weten werknemers niet precies hoe ze er financieel voor staan. U kunt hen helpen aan inzicht in mogelijke financiële problemen door hen te wijzen op een controle van hun financiële situatie die ze kunnen uitvoeren. Het Nationaal Instituut voor Budgetvoorlichting (Nibud) biedt bijvoorbeeld persoonlijk budgetadvies aan. De werknemer krijgt door middel van het beantwoorden van eenvoudige vragen een anonieme maar reële controle van de staat van zijn financiële huishouding.

Budgetadvies

bezuinigen

Het Nibud Budgetadvies laat onder meer zien waar het geld van de werknemer blijft, hoe hij het doet in vergelijking met anderen, laat het effect zien als hij gaat bezuinigen en hoeveel hij zou kunnen sparen of bezuinigen. U kunt deze controle ook gebruiken als eenvoudig uitgangspunt voor uw preventiebeleid (zie paragaaf 6.2).

Een reële inschatting van hoe zelfstandig de werknemer is in het oplossen van zijn financiële problemen, geeft een indicatie van hoeveel u aan de werknemer zelf kunt overlaten en hoeveel hulp hij daarbij nodig heeft.