6.1 AI-assistent

persoonlijk

Waar te beginnen? Start met een businesspijnpunt. Concreet gaat het om de vraag: welke taken of zaken zijn heel belangrijk voor het werk, maar geven geen voldoening? Die zijn geschikt voor een AI-assistent. Belangrijk daarbij is: ga niet voor AI werken, maar kijk hoe AI voor de organisatie en de werknemers kan werken. Daarbij is het heel persoonlijk welke taken een werknemer wel of niet aan AI zou willen overlaten. De perceptie van wat ‘repetitief’ of ‘saai’ is, verschilt immers per persoon.

Rangschikken

voldoening

Om erachter te komen welke taken het meest geschikt zijn voor een AI-assistent, is het slim om de dagelijkse taken te rangschikken op de mate waarin ze belangrijk zijn voor de organisatie en hoeveel voldoening ze geven. Onbelangrijke taken die weinig voldoening geven, zijn geschikt voor AI. Net als belangrijke taken die weinig voldoening geven. Die zijn geschikter om aan AI over te laten dan taken die belangrijk zijn en veel voldoening geven. Dat is echt mensenwerk.