U bent hier

Onderneming & Personeel
Verslaving op de werkvloer2. Signalen van verslaving leren herkennen2.7 Overzicht

2.7 Overzicht

Dit artikel is eerder verschenen als Themadossier Arbo Rendement
Publicatiedatum: januari 2024

afvinken

verkleinwoorden

geheelonthouding

desinteresse

verslonzing

Tot slot nog een overzicht van allerhande signalen van middelenmisbruik of gedragsverslaving bij werknemers. De signalen zijn in te delen in vier fasen, oplopend qua problematiek. Eén of meerdere signalen hóeven natuurlijk niet op een verslaving te duiden, maar hoe meer van de signalen u bij een werknemer kunt ‘afvinken’, hoe alerter u moet zijn. Bedenk ook dat niet iedereen alle vier de fasen doorloopt. Wilt u deze signalen in handig posterformaat hebben? Kijk dan op rendement.nl/arbodossier.

  • Fase 1:
    • veel vertellen over sociaal middelengebruik (het houdt de werknemer bezig);
    • veranderen van onderwerp bij het napraten over een bedrijfsfeest, bijvoorbeeld door schaamte;
    • bijzonder uitbundig gedrag bij sociale gelegenheden;
    • consequent gebruik van verkleinwoorden als ‘drankje’, ‘wijntje’, ‘biertje’ en ‘pilletje’;
    • onopvallend bijschenken;
    • ondanks hoge inname, weinig effect zien (tolerantie);
    • frequent onder invloed zijn bij sociale gelegenheden;
    • bij sociale gelegenheden geheelonthouding krampachtig benadrukken;
    • toename van negatieve gedachten, gevoelens en gedrag.
  • Fase 2:
    • toename van lichamelijke klachten, vermoeidheid en ziekte;
    • verminderd contact met vrienden en familie;
    • spanningen, conflicten en ontrouw binnen de liefdesrelatie;
    • opvallend minder goed gekleed en verzorgd dan eerder;
    • minder betrouwbaar, bijvoorbeeld op het gebied van afspraken en het behalen van deadlines;
    • juist méér tijd aanwezig zijn op het werk.
  • Fase 3:
    • woede-uitbarstingen op het werk;
    • klachten van collega’s en klanten;
    • professionele desinteresse;
    • afzeggen van afspraken;
    • vaker absent zijn;
    • afname kwaliteit van het werk;
    • naar alcohol ruiken op de werkvloer;
    • huiselijk geweld;
    • in scheiding liggen/verbroken relatie.
  • Fase 4:
    • onder invloed op het werk;
    • uiterlijke veranderingen, zoals een grauwe huidteint, wallen onder de ogen of fysieke uitingsvormen die duiden op verslonzing;
    • fouten maken en ongelukken veroorzaken;
    • extreme persoonlijke isolatie;
    • suïcidale uitingen of pogingen.