8.1 Grondslag
sv-loon
De grondslag voor berekening van de premies werknemersverzekeringen is het loon voor de sociale verzekeringen (het sv-loon). Dit is het loon voor de loonbelasting/premie volksverzekeringen, oftewel het brutoloon (in geld en natura) van de werknemer minus in elk geval aftrekposten zoals het werknemersdeel van de pensioenpremie. Vervolgens trekt u hiervan het loon uit vroegere dienstbetrekking en eindheffingsloon af, enkele uitzonderingen daargelaten. Het loon uit vroegere dienstbetrekking valt wel onder de grondslag voor de ZVW-bijdrage (zie ook paragraaf 3.2).
kolom 8 en 12 van loonstaat
De premie- en bijdragegrondslagen vindt u in kolom 8 en 12 van de loonstaat: Loon voor de werknemersverzekeringen respectievelijk Loon voor de Zorgverzekeringswet.
Voor berekening van de premies werknemersverzekeringen en ZVW-bijdrage heeft u het brutoloon nodig. Als er met de werknemer een nettoloon is afgesproken, moet u dit dus eerst herleiden naar een brutoloon. Deze complexe berekening maakt u het beste met salarissoftware.
Maximum
grens aan grondslag
hetzelfde bedrag
Er zit een grens aan de grondslag waarover u de premies werknemersverzekeringen moet berekenen. Dit maximumpremieloon bedraagt € 57.232 op jaarbasis (bedrag 2020), wat neerkomt op:
- € 14.308 per kwartaal;
- € 4.769,33 per maand;
- € 4.402,46 per vier weken;
- € 1.100,61 per week;
- € 220,12 per dag.
Het maximumbijdrageloon voor de Zorgverzekeringswet is hetzelfde bedrag als het maximumpremieloon voor de werknemersverzekeringen.