6.4 Compensatie in transitieplan

terugkomen

brutoprofijtmethodiek

contante waarde

De Wet toekomst pensioenen schrijft bij een pensioentransitie voor dat uw organisatie een transitieplan opstelt. In dat plan moet de geboden compensatie terugkomen en ook moet dat plan inzicht geven in het effect van de transitie. Dat effect moet volgens de zogenoemde brutoprofijtmethodiek plaatsvinden. Dit betekent dat uw organisatie inzicht moet geven in het effect van de gewijzigde pensioenregeling op de contante waarde van de toekomstige premie-inleg. Met andere woorden: het geeft inzicht in de consequenties aan de premiekant.

Aansprakenkant

geen inzicht

Daarmee is overigens niet gezegd dat de compensatie ook aan de hand van deze methodiek moet worden vastgesteld. Deze methodiek geeft geen inzicht in de consequenties aan de aansprakenkant. Vanuit arbeidsrechtelijk perspectief is het sowieso verstandig om inzicht aan de aansprakenkant te verschaffen.