Zoekresultaten
1 - 10 van de 19150 resultaten voor: node organisatie leidinggeven gesprekstechnieken groepsgesprek 92 doel
... Eerder al zijn training op onbewuste vooroordelen en gesprekstechnieken voor een selectiegesprek aan bod gekomen. Hieronder leest u ... Waar mensen samenwerken, is leiderschap nodig. Zeker als uw organisatie zich inzet om diversiteit binnen te halen. De leidinggevende stuurt ...
... gaat u immers met een groep mensen aan de slag om een doel te bereiken. Afhankelijk van dit doel, kiest u daar de meest geschikte werkvorm voor: Wilt u bereiken dat ...
... Hoofdstuk 4 behandelt de verschillende aspecten van het leidinggeven. 1.2 Leidinggeven ...
oplossen eerste stap aangifte Het doel van de vertrouwenspersoon is om de negatieve gevolgen van ongewenst gedrag binnen uw organisatie te verminderen en waar nodig dit gedrag te helpen oplossen. Een ...
veilig werken Het doel van de arbocatalogus is een bijdrage leveren aan het verbeteren van de ... kan opzoeken hoe hij veilig kan werken. De sector waarin uw organisatie valt, is niet verplicht een arbocatalogus op te stellen. Het is een ... overeenkomst tussen de sociale partners. Uw organisatie is niet verplicht om de catalogus te gebruiken. Wel bent u ...
... potentiële donateurs een aantrekkelijke manier is om uw organisatie in vogelvlucht te leren kennen. Onderverdelen nieuwe ... van de doelstellingen een onderverdeling. Het belangrijkste doel komt uiteraard het eerst. Daarna kunt u het evenement zo inrichten dat er ...
... u het team in middelen en informatie en geeft u het een doel en een koers. Ook begeleidt u het team in de groepsprocessen en coacht u ... geeft. Het is meestal een vaste groep werknemers in uw organisatie die samen verantwoordelijk is voor een bepaald proces. In ... taak of activiteit in handen van een teamlid. 9.4 Leidinggeven aan een team ...
draagkracht Leidinggeven betekent niet simpelweg dat u uw medewerkers vertelt wat ze moeten ... zover zien te krijgen dat ze doen wat goed is voor de organisatie, met zo min mogelijk wrijving en tijdverlies. Het resultaat is dat alle medewerkers soepel samenwerken om één doel te bereiken. 1.1.2 Soorten U kunt op veel manieren leidinggeven ...
draagkracht top-down bottom-up Leidinggeven betekent niet simpelweg dat u uw werknemers vertelt wat ze moeten ... zover zien te krijgen dat ze doen wat goed is voor de organisatie, met zo min mogelijk wrijving en tijdverlies. Het resultaat is dat ...
- 1 van 1915
- ››