Zoekresultaten
1 - 10 van de 15088 resultaten voor: node onderneming arbo vertrouwenspersoon 2 escalatieladder 21 situatie fases opdelen
... verliezer Stel: een melder klopt bij de vertrouwenspersoon aan met de vraag hoe hij een klacht kan indienen bij de ... winnaar en een verliezer zijn. Aan het begin van de escalatieladder staan het behoud en herstel van de relatie centraal. In de ideale situatie wint iedereen. 2.1 Situatie in fases opdelen ...
... worden, waardoor de relatie verder verslechtert. De escalatieladder De Oostenrijkse onderzoeker en organisatieadviseur ... partijen elkaar simpelweg niet meer ontmoeten. 2.2 De escalatieladder ...
... instemmingsrecht Werknemers kunnen terecht bij een vertrouwenspersoon als zij zich niet veilig voelen binnen een organisatie en ... een vertrouwenspersoon – altijd vertrouwelijk. 5.2.1 Interne of externe vertrouwenspersoon Een vertrouwenspersoon kan ...
drempel Ook het benoemen van een vertrouwenspersoon in uw organisatie hoort bij een preventief ... naar de vertrouwenspersoon stappen en tips krijgen om met de situatie om te gaan. 3.6.2 Wetsvoorstel verplichte vertrouwenspersoon wijziging Op het ...
De vertrouwenspersoon biedt een luisterend oor aan mensen die zich bijvoorbeeld ... moet de werkwijze niet heel veel verschillen van de situatie uit het verleden. Opslaan netwerkschijf usb-stick ... meer benaderen en heeft zijn functie geen nut meer. 16.2 Vertrouwenspersoon ...
De vertrouwenspersoon biedt een luisterend oor aan mensen die zich bijvoorbeeld ... moet de werkwijze niet heel veel verschillen van de situatie uit het verleden. Opslaan netwerkschijf usb-stick ... benaderen en heeft zijn functie geen nut meer. 16.2 Vertrouwenspersoon ...
... Het instemmingsrecht op het gebied van arbo-, verzuim- en re-integratiebeleid (artikel 27, lid 1d WOR) moet u ruim ... de totstandkoming en verbetering van het arbobeleid van de onderneming. Gezond en veilig werk gedragscode Goede arbozorg ...
... Daarom is het handig als uw organisatie beschikt over een vertrouwenspersoon. Bij deze onafhankelijke persoon kunnen werknemers in ... te bespreken met iemand die de leidinggevende en de situatie binnen de organisatie niet kent. Zo’n persoon kan een verfrissende ...
... zijn, kunt u meters maken in uw adviestraject. In fase 2 duikt u de organisatie in om onderzoek te doen. Dat is een interessante stap, ... persoonlijk perspectief van betrokkenen. 3.3 Fase 2: onderzoek ...
... zoveel als in zijn vermogen ligt de naleving van de voor de onderneming geldende voorschriften op het gebied van de arbeidsvoorwaarden, ... de OR sturen ter instemming (zie hoofdstuk 4). 1.2 Arbo is een speerpunt voor de OR ...
- 1 van 1509
- ››