Zoekresultaten
1 - 10 van de 37963 resultaten voor: node onderneming personeel vakantie en verlof 10 adoptie en pleegzorgverlof 103 inkomen tijdens verlof
niet verplicht Uw onderneming is tijdens adoptie- en pleegzorgverlof van werknemers niet verplicht om hun loon door te betalen. ... Het maakt hierbij geen verschil of de werknemer het verlof aaneengesloten of gespreid opneemt. compensatie ...
... voorwaarden voldoen om aanspraak te maken op het adoptie- en pleegzorgverlof. Bij adoptieverlof is het noodzakelijk dat de rechtbank de ... pleegouders. Een werknemer heeft twee mogelijkheden om het verlof op te nemen, namelijk: In overleg met de werkgever mag de ...
niet afboeken Uw onderneming heeft tijdens het zwangerschaps- en bevallingsverlof geen loondoorbetalingsverplichting. U mag dit verlof ook ... van de werkneemster. Tijdens het verlof loopt de opbouw van vakantie wel door, wat een uitzondering is op de normale gang van zaken dat er ...
... spelen zoals gezegd bij specifieke situaties. Of uw onderneming tijdens het verlof een loondoorbetalingsverplichting heeft, hangt ... arbeidsovereenkomst dat hij heeft – vast of flexibel – en of hij bijvoorbeeld nog in zijn proeftijd zit: calamiteiten- en ander ...
... Het ouderschapsverlof is onbetaald verlof. Uw onderneming heeft op grond van de wet dus geen loondoorbetalingsverplichting ... Over de onbetaalde verlofuren bouwt de werknemer geen vakantie op, over eventuele (deels) betaalde verlofuren wel. Een nieuwe ...
... geen uitkering tijdens zorgverlof. compenseren met vakantie U kunt het kortdurend of langdurend zorgverlof niet (deels) ... Tijdens het langdurend zorgverlof heeft uw onderneming wettelijk gezien geen loondoorbetalingsverplichting. Zorg dat de ...
Tijdens het calamiteiten- en ander kort verzuimverlof heeft uw onderneming een loondoorbetalingsverplichting. U moet het loon doorbetalen dat de werknemer zou hebben verdiend als hij het verlof niet zou hebben opgenomen. Slechts bij collectieve arbeidsovereenkomst ...
... op loon Tijdens het (reguliere) geboorteverlof is uw onderneming verplicht het loon door te betalen. Tijdens het aanvullend ... recht op een uitkering van UWV op grond van de Wet arbeid en zorg (WAZO). Deze uitkering bedraagt 70% van hun dagloon, maar hooguit 70% ...
In de Wet arbeid en zorg (WAZO) zijn diverse verlofvormen vastgelegd die het combineren van werk en zorgtaken eenvoudiger moeten maken. Het opnemen van verlof kan gevolgen hebben voor het loon, maar kan ook invloed hebben op andere ... langdurige, volledige afwezigheid door verlof (maar ook door vakantie of ziekte) mogen (reis)kostenvergoedingen alleen nog in de eerste ...
... recht op maximaal zes aaneengesloten weken adoptie- en pleegzorgverlof. Tot 2019 was dit verlof nog maximaal vier aaneengesloten weken. Werknemers kunnen voor een ... van de bijbehorende uitkering bij UWV (zie paragraaf 10.3). binnen 26 weken ziek Uw werknemers kunnen het verlof ...
- 1 van 3797
- ››