10.3 Inkomen tijdens verlof
niet verplicht
Uw onderneming is tijdens adoptie- en pleegzorgverlof van werknemers niet verplicht om hun loon door te betalen.
Uitkering
Werknemers hebben tijdens (de wettelijke periode aan) adoptie- of pleegzorgverlof wel recht op een uitkering van UWV op grond van de Wet arbeid en zorg (WAZO). Deze uitkering bedraagt 100% van het dagloon van de werknemer, maar maximaal het maximumdagloon.
De WAZO-uitkering duurt net zo lang als het adoptie- of pleegzorgverlof van de werknemer. Het maakt hierbij geen verschil of de werknemer het verlof aaneengesloten of gespreid opneemt.
compensatie
rechtstreeks
UWV betaalt de uitkering (normaal gesproken) uit aan uw onderneming en u betaalt deze door aan de werknemer. Dat komt er in de praktijk op neer dat u het loon van de werknemer doorbetaalt, maar hiervoor ter compensatie de uitkering ontvangt, meestal in één uitbetaling. U kunt ook afspreken dat UWV de uitkering rechtstreeks aan de werknemer betaalt. In dat geval vindt uitbetaling van de uitkering wekelijks achteraf plaats.
Aanvraag
U moet de adoptie- of pleegzorguitkering voor de werknemer aanvragen. Hiervoor heeft u drie mogelijkheden:
- digitaal via het werkgeversportaal van UWV (via de Verzuimmelder);
- via uw eigen loonadministratie bij gebruik van Digipoort;
- op papier via het formulier ‘Aanvraag WAZO-uitkering bij zwangerschap en bevalling, adoptie en pleegzorg’ (te downloaden van de website van UWV).
De aanvraag moet uiterlijk twee weken voor de start van de uitkering gebeuren en is mogelijk vanaf vier weken voor aanvang ervan.
Benodigde documenten voor uitkering
per wanneer
Voor de adoptie- of pleegzorguitkering heeft u een brief of formulier nodig als bewijs dat de adoptie of pleegzorg doorgaat en per wanneer de werknemer het kind opneemt in het gezin. Het gaat hierbij bijvoorbeeld om:
- een bewijs van inschrijving van het kind in de Basisregistratie Personen (BRP);
- een verklaring van een vergunninghoudende adoptie-instelling;
- een kopie van het pleegcontract.
per post nasturen
Kunt u het bewijsstuk niet direct met de uitkeringsaanvraag meesturen, dan moet u het per post nasturen. Dit doet u dan samen met het formulier ‘Nasturen documenten na aanvraag WAZO-uitkering’.