Zoekresultaten
1 - 10 van de 37918 resultaten voor: node onderneming personeel vakantie en verlof 8 zwangerschapsverlof en bevallingsverlof 83 inkomen
niet afboeken Uw onderneming heeft tijdens het zwangerschaps- en bevallingsverlof geen loondoorbetalingsverplichting. U mag dit verlof ook ... van de werkneemster. Tijdens het verlof loopt de opbouw van vakantie wel door, wat een uitzondering is op de normale gang van zaken dat er ...
... Het ouderschapsverlof is onbetaald verlof. Uw onderneming heeft op grond van de wet dus geen loondoorbetalingsverplichting ... Over de onbetaalde verlofuren bouwt de werknemer geen vakantie op, over eventuele (deels) betaalde verlofuren wel. Een nieuwe ...
... geen uitkering tijdens zorgverlof. compenseren met vakantie U kunt het kortdurend of langdurend zorgverlof niet (deels) ... Tijdens het langdurend zorgverlof heeft uw onderneming wettelijk gezien geen loondoorbetalingsverplichting. Zorg dat de ...
... Het bepalen van de einddatum van een zwangerschaps- en bevallingsverlof is minder eenvoudig dan het afspreken van de startdatum. ... uitrekenen: trek van het totale aantal van zestien weken verlof, het zwangerschapsverlof (minimaal vier, maximaal zes weken) af. Het ...
Tijdens het calamiteiten- en ander kort verzuimverlof heeft uw onderneming een loondoorbetalingsverplichting. U moet het loon doorbetalen dat de werknemer zou hebben verdiend als hij het verlof niet zou hebben opgenomen. Slechts bij collectieve arbeidsovereenkomst ...
niet verplicht Uw onderneming is tijdens adoptie- en pleegzorgverlof van werknemers niet verplicht om hun loon door te betalen. ... Het maakt hierbij geen verschil of de werknemer het verlof aaneengesloten of gespreid opneemt. compensatie ...
... op loon Tijdens het (reguliere) geboorteverlof is uw onderneming verplicht het loon door te betalen. Tijdens het aanvullend ... recht op een uitkering van UWV op grond van de Wet arbeid en zorg (WAZO). Deze uitkering bedraagt 70% van hun dagloon, maar hooguit 70% ...
... ze pas vier weken voor die uitgerekende bevallingsdatum met verlof willen. Ze hebben dan namelijk langer verlof na de bevalling. Maar naarmate de zwangerschap voortduurt en fysiek steeds zwaarder wordt, veranderen ze nogal eens van gedachten en gaan ...
... werkneemsters hebben recht op 16 weken zwangerschaps- en bevallingsverlof. In die periode betaalt UWV hun een uitkering van 100% van ... rechtstreeks aan de werknemer laat uitbetalen of via uw onderneming laat lopen. Altijd recht op tien weken bevallingsverlof ...
... spelen zoals gezegd bij specifieke situaties. Of uw onderneming tijdens het verlof een loondoorbetalingsverplichting heeft, hangt ... arbeidsovereenkomst dat hij heeft – vast of flexibel – en of hij bijvoorbeeld nog in zijn proeftijd zit: calamiteiten- en ander ...
- 1 van 3792
- ››