Zoekresultaten
1 - 10 van de 37910 resultaten voor: node organisatie leidinggeven functioneren en beoordelen 5 investeren ontwikkeling pop 54 evaluatie
... van de werknemer. Die bepaalt mede zijn waarde voor de organisatie in de (nabije) toekomst. reprimande toevertrouwen ... een algemene insteek. De leidinggevende neemt het functioneren van de medewerkers onder de loep. Daarbij kunnen ook aspecten van ...
... De medewerker licht inmiddels behaalde resultaten toe en u kunt bijvoorbeeld vragen of de medewerker de geformuleerde richtlijnen als ... Het vraagt in ieder geval om een koerswijziging. 5.4.1 Gesprekscyclus begeleiden U kunt ervoor kiezen om het POP te ... die niet alleen gunstig is voor henzelf, maar ook voor uw organisatie. 5.4 Evaluatie ...
... U kunt zich hierbij afvragen aan welke capaciteiten uw organisatie in de toekomst behoefte heeft. Pas als dit duidelijk is, kunt u ... opzetten van een POP vraagt een flinke investering in tijd en energie. Wil het plan vruchten afwerpen, dan moeten u en uw medewerker ...
... beschrijvingen? Zijn deze openbaar? In een transparante organisatie is dat vaak wel het geval. Vraag ze eens op en bestudeer ze. Ziet u ... ondernemingsraad en de werknemers is en blijft de stijl van leidinggeven een voortdurende bron van aandacht. Zorg dat u alert bent op de ...
... ook kijken of u de afspraken moet bijstellen. Een organisatie verandert en werknemers ontwikkelen zich en veranderen ook. Een POP ... die werknemers doormaken als ze opleidingen volgen. Is hun functioneren veranderd of verbeterd op de manier die u, de leidinggevende en de ...
... uw team afstemmen op de strategie en doelstellingen van uw organisatie. Het mes snijdt dus aan twee kanten: de medewerker krijgt een kans ... terwijl u tegelijkertijd inzet op het verbeteren van hun functioneren en het inzetten van hun talenten op een gestructureerde manier. ...
... research Bij een succesvolle invoering van AI in uw organisatie hoort – net als bij elk project – ook een evaluatie. Daarbij ... is dat de prestaties ook goed vallen te monitoren en redelijk objectief te beoordelen zijn. Wel is het bij een AI-evaluatie ...
... Waar mensen samenwerken, is leiderschap nodig. Zeker als uw organisatie zich inzet om diversiteit binnen te halen. De leidinggevende stuurt ... Elinor Ostrom ontwikkelde basisprincipes voor het goed functioneren van een groep. Ze zijn vertaald naar acht principes voor de ...
... , maar de werkgeversorganisaties – VNO-NCW, MKB-Nederland en AWVN – vinden deze looneis een te eenzijdige benadering. In hun ... mogelijkheden en behoeften verschillen immers per branche, organisatie en werknemer. In een overleg over arbeidsvoorwaarden zou de ...
... , maar de werkgeversorganisaties – VNO-NCW, MKB-Nederland en AWVN – vinden deze looneis een te eenzijdige benadering. In hun ... mogelijkheden en behoeften verschillen immers per branche, organisatie en werknemer. In een overleg over arbeidsvoorwaarden zou de ...
- 1 van 3791
- ››