Zoekresultaten
91 - 100 van de 13320 resultaten voor: node onderneming administratie flexibel belonen inzetbare bronnen 23 vakantiedagen
... middelen niet effectief besteedt. Het voeren van een administratie is bovendien wettelijk verplicht. Het bestuur is ... om zorg te dragen voor een goede financiële administratie. Ook moet het bestuur zorgen voor het opstellen van de ... boekjaar. Accountant U mag zelf de financiële administratie voeren van uw stichting of vereniging. Het is niet verplicht om ...
... aan werknemers worden uitbetaald via de financiële administratie in plaats van via de loonadministratie, moeten deze ook in de ...
... dit hoofdstuk genoemd werden, zijn er natuurlijk ook nog de vakantiedagen waar iedere werknemer in Nederland recht op heeft. Werknemers kunnen hun vakantiedagen inzetten voor wat ze maar willen, terwijl verlof in het leven is ...
... dit hoofdstuk genoemd werden, zijn er natuurlijk ook nog de vakantiedagen waar iedere werknemer in Nederland recht op heeft. Werknemers kunnen hun vakantiedagen inzetten voor wat ze maar willen, terwijl verlof in het leven is ...
... een bedrag van € 4,50 per uur voor personen boven de 23 jaar en € 2,50 voor jongeren onder de 23 jaar. 6.3.3 Bijstandsuitkering Voor mensen met een ...
... waardoor iedere werknemer het recht moet krijgen om flexibel of thuis te werken. Een verzoek van de werknemer om zijn werktijden en werkplek flexibel in te richten, kunt u dan alleen afwijzen als u daar zwaarwegende ...
... werkgevers verplicht om mannen en vrouwen gelijkwaardig te belonen. In de praktijk gebeurt dit niet altijd. De Stichting van de Arbeid ... De OR kan op grond van zijn initiatiefrecht (artikel 23, lid 3 WOR) bij de bestuurder een voorstel indienen hoe hij het belonings- ...
... werkgevers verplicht om mannen en vrouwen gelijkwaardig te belonen. In de praktijk gebeurt dit niet altijd. De Stichting van de Arbeid ... De OR kan op grond van zijn initiatiefrecht (artikel 23, lid 3 WOR) bij de bestuurder een voorstel indienen hoe hij het belonings- ...
... werkgevers verplicht om mannen en vrouwen gelijkwaardig te belonen. In de praktijk gebeurt dit niet altijd. De Stichting van de Arbeid ... De OR kan op grond van zijn initiatiefrecht (artikel 23, lid 3 WOR) bij de bestuurder een voorstel indienen hoe hij het belonings- ...