U bent hier

Vrijwilligers
…
6. Waardering van ­vrijwilligers
Voor Vrijwilligers

6. Waardering van ­vrijwilligers

Laatst gewijzigd: mei 2021

Vaak belangrijker nog dan de financiële vergoeding is voor de vrijwilliger vaak erkenning en waardering vanuit de organisatie. Doet u dit op de juiste manier, dan is de oogst meestal groter dan de werkelijke resultaten. Voor u als bestuurder is het daarom belangrijk te weten welke manieren van waardering en beloning werken in uw organisatie.

erkenning

Het belang van een vrijwilliger is lang niet altijd uit te drukken in geld. Er zijn meerdere manieren om uw vrijwilligers te laten zien dat ze onmisbaar zijn voor uw organisatie. De meest voorkomende vormen zijn onderverdeeld naar de drie pijlers erkenning, waardering en beloning.

6.1 De eerste pijler: erkenning

Erkenning houdt in dat vrijwilligers het gevoel hebben dat ze belangrijk zijn voor de organisatie en serieus genomen worden. Erkenning kan in de vorm van: vrijwilligersbeleid; visie op vrijwillige inzet binnen de organisatie; aandacht voor kwaliteiten; goede werkplek en faciliteiten; inspraak; erkennen van opgedane ervaringen. 6.1.1...

6.2 De tweede pijler: waardering

Waarderen houdt in dat u de erkenning voor de vrijwilligers uit, bijvoorbeeld door een compliment in de wandelgangen of een lovend artikel. Dit kan bijvoorbeeld ook middels: deskundigheidsbevordering; een attentie; de ‘vrijwilliger van de maand of jaar’; de voordracht voor een onderscheiding; een vrijwilligersuitje, brunch of feest; publiciteit. 6...

6.3 De derde pijler: een beloning

Een beloning is het materiële bewijs van waardering. Dit kan in de vorm van een cadeaubon en kerstpakket of een symbolische vorm zoals een getuigschrift. Maar er zijn ook andere mogelijkheden, zoals: een vast bedrag aan onkostenvergoeding; speciale privileges; een vrijwilligerskorting; de vrijwilligersvoordeelkaart. 6.3.1 Voordelen voor...

6.4 De Geefwet

Sinds 2012 is de Geefwet van kracht. Deze collectie fiscale maatregelen moet het geefgedrag in Nederland stimuleren. Ook voor vrijwilligers zijn er extra fiscale voordelen. 6.4.1 Afzien van vergoeding Als een vrijwilliger bij een goededoelenorganisatie een onkostenvergoeding ontvangt, bijvoorbeeld voor de reiskosten, dan kan hij afzien van deze...