Zoekresultaten
81 - 90 van de 11774 resultaten voor: node onderneming personeel bijzondere arbeidsrelaties thuiswerker 111 kenmerken
... Leidinggeven aan medewerkers in deze fase op basis van (de kenmerken van) generatie en leeftijd is lastiger, omdat hier meerdere groepen ... hun ervaringen van wat wel en niet werkt delen. 5.4 Kenmerken van de stabilisatiefase ...
... te zien. Zeker de medewerkers uit de babyboomgeneratie kenmerken zich door strikt gescheiden werk- en privélevens en hebben nog heel ... te krijgen of uren te maken op de werkplek. 6.4 Kenmerken van de verzilveringsfase ...
... waarmee de aanwezigen binnenkomen. 5.2 Vragenlijst kenmerken publiek ...
... momenten u als leidinggevende goed kunt letten. 5.1 Kenmerken van de ambitiefase ...
... of een nieuwe start door een scheiding. 6.1 Kenmerken van de balansfase ...
... plichten als bij iedere andere fiscale controle. 2.3 Kenmerken van fiscale aansprakelijkheidsrecht ...
Uw onderneming kan het ziekteverzuim terugdringen door werknemers vaker thuis te ... 2,6 uur meer als zij kunnen thuis- of telewerken. Uw onderneming kan in deze situatie profiteren omdat er minder problemen zijn met ...
... in het leven geroepen. Die moet ertoe leiden dat flexibel personeel voortaan op dezelfde manier behandeld zal worden als vaste ... en pensioen. Werk wordt georganiseerd in duurzame arbeidsrelaties. Goed werkgeverschap is ook goed opdrachtgeverschap. ...
... in het leven geroepen. Die moet ertoe leiden dat flexibel personeel voortaan op dezelfde manier behandeld zal worden als vaste ... en pensioen. Werk wordt georganiseerd in duurzame arbeidsrelaties. Goed werkgeverschap is ook goed opdrachtgeverschap. ...
... transportbedrijf was een naheffingsaanslag opgelegd omdat de onderneming op het loon van een aantal chauffeurs ruim € 160.000 aan ... de Nederlandse loonbelasting- en sociale wetten vielen. De onderneming had de loonbelasting/premie volksverzekeringen daarom eigenlijk ...