Zoekresultaten
751 - 760 van de 20493 resultaten voor: node organisatie leidinggeven verandermanagement 5 organisatiedynamiek veranderingen 51 ontwikkeling
... voorlichting over gezond en veilig thuiswerken. 8.5.1 Te lang werken reistijd Een werknemer bespaart reistijd als hij ... omdat hij te lang werkt. Dan kan hij overbelast raken. 8.5.2 Te veel werken Op kantoor is het makkelijker om even informeel bij te ...
... van en omgang met de verslaafde. Het is belangrijk dat uw organisatie een cultuur uitdraagt van geborgenheid en ondersteuning, uiteraard ... aanklopt voor hulp. Verwijs hem door naar de personen in uw organisatie die hem beter kunnen helpen. Benadruk altijd de positieve ... voor een verslaafde van groot belang bij zijn herstel. 5.3 Collega’s ...
... van competentiegericht werken, is dat iedereen binnen de organisatie een gezamenlijke taal spreekt. Leidinggevenden en medewerkers ... ontwikkelen en dat dit ook nodig is om te kunnen inspelen op veranderingen binnen en buiten de organisatie. Competentiemanagement vindt ...
... development goals (SDG’s) van de Verenigde Naties. 3.5.1 International Integrated Reporting Council aanpassing In mei ... of de ander, maar het gaat blijkbaar om de intenties die een organisatie heeft met het toepassen van standaarden. Zo kan GRI bijvoorbeeld ...
... aanlopen bij het meetbaar maken van de resultaten van uw organisatie. Zo zult u soms moeten terugvallen op scores, bijvoorbeeld bij ... percentage dat ICT-middelen niet werken door veranderingen (geplande niet beschikbaarheid); percentage dat ICT-middelen ... dat te laat is afgehandeld. Bron: Computable 5.1 Keuze van de ken- en stuurgetallen ...
... u wilt meten, zijn het uitgestippelde beleid en de binnen uw organisatie gestelde prioriteiten. In de praktijk wordt er een onderscheid ... Op maatwerkniveau kan het helpen om te reageren op veranderingen in het betalingsgedrag van een klant. Als strategisch doel zorgt ... klant of de omzetverschillen binnen een productgroep. 5.2 Soorten kengetallen ...
... u de financiële beperkingen, maar ook de kansen kent. 5.3.1 Handig budgetteren voorrang Als HR-professional moet u een ... u de taak om dit budget handig in te zetten. Waar heeft de organisatie het meeste behoefte aan? Welk zaken zijn dringend en krijgen ...
... uitvoeringsadvies van het adviesrecht valt (artikel 25, lid 5 WOR), bespreekbaar maken tijdens het overleg met uw bestuurder. Uiteindelijk ... u vroegtijdig meegeven onder het initiatiefrecht. 4.5 Initiatiefrecht ...
... bonus), op groepsbasis of op basis van de resultaten van de organisatie (winstdeling). Bedenk echter dat een welgemeend compliment ook een ... en zo sluit u ook aan bij het beloningsbeleid van uw organisatie. 8.5 Motiveren met beloning ...
... uw antwoorden krijgt u een weergave van de situatie in uw organisatie op het gebied van werkdruk. Ook krijgt u een kant-en-klare presentatie die op maat is gemaakt voor uw organisatie, met concrete suggesties voor oplossingen. Die kunt u gebruiken om ... maar is er ook het begin van een oplossing. 5.3 Werkstress bespreekbaar maken ...