Zoekresultaten
61 - 70 van de 25548 resultaten voor: node organisatie leidinggeven werk privebalans mantelzorg
Leidinggevenden in een organisatie hebben een grote invloed op het welzijn en welbevinden van de ...
... Dat kan gaan over de wijze van aansturen, maar ook over de organisatie en begeleiding van het werk. Voor veel managers is het daadwerkelijk leidinggeven slechts een van de vele taken die ze op hun bordje hebben. ...
... Dat kan gaan over de wijze van aansturen, maar ook over de organisatie en begeleiding van het werk. Voor veel managers is het daadwerkelijk leidinggeven slechts een van de vele taken die ze op hun bordje hebben. ...
... Dat kan gaan over de wijze van aansturen, maar ook over de organisatie en begeleiding van het werk. Voor veel managers is het daadwerkelijk leidinggeven slechts een van de vele taken die ze op hun bordje hebben. ...
... welke belangen of meningen bij hen leven. Behalve dat zij leidinggeven en dus belangrijke besluiten nemen, zijn ook zij lid van uw ...
inleiding componenten mobiliteit werk-privé balans kosten Als leidinggevende is het ook goed ... de hoogte te stellen van de visie op hybride werken die de organisatie heeft opgesteld. Is die er niet of bent u vanuit de organisatie de ...
... met een ‘status aparte’. Hij is in dienst van de organisatie, maar wel (volledig) ten behoeve van de OR. Vanwege het ... opdrachten die te maken hebben met de uitvoering van het werk, dat doet de OR als functioneel leidinggevende. functioneren ...
... bezetting Een flexibele werkplanning biedt uw organisatie veel voordelen. Het helpt bij het creëren van een optimale ... benut en overwerk niet langer nodig is. Overuren hoeft uw organisatie daardoor niet meer uit te betalen. Daarnaast resulteert het ... in ziekteverzuim. Bovendien hoeven leidinggevenden het werk op hun afdeling niet anders te organiseren bij ziekte. Het feit dat ...
... bezetting Een flexibele werkplanning biedt uw organisatie veel voordelen. Het helpt bij het creëren van een optimale ... benut en overwerk niet langer nodig is. Overuren hoeft uw organisatie daardoor niet meer uit te betalen. Daarnaast resulteert het ... in ziekteverzuim. Bovendien hoeven leidinggevenden het werk op hun afdeling niet anders te organiseren bij ziekte. Het feit dat ...
... dezelfde problemen en risico’s geconfronteerd, want geen organisatie is hetzelfde. Daarom is ‘het zorg-op-maatprincipe’ van ... de opgedragen taken uitoefent en zijn positie binnen de organisatie wordt vastgelegd. Lijn hoogste baas Als de ... voor arbeidsomstandigheden direct verbindt in het normale werk. Daardoor kunnen arbo-onderwerpen worden besproken in ...