Zoekresultaten
61 - 70 van de 20438 resultaten voor: node organisatie leidinggeven verandermanagement 5 organisatiedynamiek veranderingen 51 ontwikkeling
... bestuurder is weergegeven. Zie de afbeelding hieronder. 5.2.1 Professionalisering OR in vier stappen reactief proactief ... ontwikkelt uw OR zich tot een volwaardige speler in de organisatie, die zich steeds beter en professioneler organiseert. Dit proces ...
... SBR-kennis graag delen met potentiële klanten. 3.5 Een eigen applicatie ontwikkelen ...
... heeft tegen verandering en weinig tot niet op de toekomst en ontwikkeling is gericht; meer en meer op de automatische piloot werkt en ...
... waar u in het algemeen mee te maken krijgt als u goed wilt leidinggeven. Daarnaast kunt u aandacht hebben voor levensfasebewust ... zich dan staande moeten houden in deze maatschappij, zich in organisatie moeten gedragen om effectief te zijn en hoe ze impact kunnen ...
De ontwikkeling die een team doormaakt (zie ook paragraaf 5.1) lijkt veel op de ontwikkeling naar zelfstandigheid van een medewerker (zie ... (TV4). twee niveaus Net als bij het situationeel leidinggeven stuurt u ook bij het ontwikkelen van teams op twee niveaus: ...
... vooral nuttig geacht voor werknemers op hogere niveaus in de organisatie, bijvoorbeeld managers en kenniswerkers zoals adviseurs. Nog altijd ... als coach van hun team of teamleden, of ze gaan coachend leidinggeven. Bij coachend leidinggeven is er geen coachingstraject met ...
... (hoewel er ook wat te zeggen valt voor iemand van buiten de organisatie). In deze casus is het uitgangspunt dat er een vacature is voor een ... taak en hoe deze te realiseren. Gaat de werknemer leidinggeven aan zijn directe collega’s, bespreek dan hoe de nieuwe rol ...
... stilgezeten. De Sociaal-Economische Raad (SER) verkent de veranderingen en ontwikkelingen in de notitie ‘Medezeggenschap: ... wordt gevraagd, maar dat de medezeggenschap de strategische veranderingen in de organisaties niet bij kan houden. Kijk met uw OR eens ... werkoverleg en projectgroepen. SER-notitie: Ontwikkeling medezeggenschap ...
... Mensen kunnen op verschillende manieren reageren op veranderingen. Dat betekent ook dat niet iedere ontwikkeling die vanzelf ... hoe werknemers zich ontplooien en groeien. Medewerker en organisatie ontplooien Bedenk bij het begeleiden van ontwikkeling ...
... toekomstige ontwikkelingen en toekomstige behoeften van uw organisatie kunt voorspellen. U bent niet helderziend, maar als u diverse ... afdrachtvermindering financieel Ook veranderingen in de wetgeving kunnen een grote invloed op uw organisatie en het ...