Zoekresultaten
591 - 600 van de 14047 resultaten voor: onderneming personeel arbeidsongeschiktheid onderwerp 4 45 no riskpolis
... verantwoordelijk. Ook de werkgever van het uitgeleende personeel, bijvoorbeeld een uitzendbureau, heeft een zorgplicht en is ... uitzendbureau hiervoor aansprakelijk worden gesteld. 4.2 Gedeelde aansprakelijkheid ...
... en arbeidsverhoudingen; arbeidsorganisatie. 4.4.1 Personeelsbezetting niveau Hierbij draait het om het ... sociaal beleid en vraag en aanbod op de arbeidsmarkt. 4.4.2 Arbeidsvoorwaarden onkostenvergoeding Arbeidsvoorwaarden ...
... meningsvormende en besluitvormende agendapunten. 4.4.1 Informatieve agendapunten varianten Informatieve punten ... punten moeten deelnemers een mening vormen over een bepaald onderwerp. Informeren en discussiëren staan centraal, net zoals zelfbeheersing ...
... maar steeds met een ander karakter (zie de afbeelding). 4.4.1 Aanpassing draagvlak Per stap zijn er aanpassingen nodig van ...
... bezig met de regelgeving en het beperken van de kosten van arbeidsongeschiktheid. Uw werkgever meldt de werknemer ziek bij een externe ... die het beste voor uw organisatie werkt. De kosten van arbeidsongeschiktheid zijn namelijk niet mis en bovendien moet u vanuit ... u nalatig bent (en daarvoor beboet kan worden). 3.4 Eigen regie of uitbesteden ...
... mediation. Als u met de bestuurder niet uit een inhoudelijk onderwerp komt, is mediation een goede optie. De vraag of mediation van toepassing kan zijn, zit hem niet zozeer in het onderwerp, maar meer in twee andere voorwaarden: Beide partijen zijn ... de vrijwilligheid bestaan om in gesprek te gaan. 4.2 Wanneer mediation inzetten? ...
Detacheren is het inhuren van personeel via een detacherings- of uitzendbureau. De afspraken hierover leggen ... organisatie op zoek is naar hoogopgeleid of specialistisch personeel, bijvoorbeeld bij ziektevervanging of zwangerschapsverlof, langere projecten of extra ondersteuning tijdens drukte. 4.4.1 Verschil tussen uitzenden en detacheren Hoewel detacherings- en ...
... dat er binnen uw organisatie constante aandacht voor het onderwerp verslaving blijft bestaan. Dit kunt u doen door verslavingsbeleid een ... en anderen in uw organisatie vast te houden bij het onderwerp verslaving. Hierbij kunt u goed de volgende aanleidingen gebruiken: ... een verslaving voor de sportprestaties van mensen. 4.7 Aanpassen en verankeren ...
... leren en inspiratie opdoen voor uw eigen campagne. 4.4.1 Voor- en nadelen organiseren Een groot voordeel van zelf uw ... de materie en zelf haar weg vinden. Het vraagt veel van de onderneming en de marketeer(s) om alle benodigde deskundigheid en ervaring zelf ...
... Waarover gaat het gesprek? De inhoud van een gesprek is het onderwerp. Uw rol is om dieper in te gaan op het onderwerp, vragen te stellen, te ordenen en te toetsen: Is het onderwerp ... toont er begrip voor hoe de anderen zich voelen? 1.4. Wat zijn de vier communicatieniveaus? ...