Zoekresultaten
561 - 570 van de 38288 resultaten voor: node organisatie leidinggeven functioneren en beoordelen 3 alles over functioneringsgesprek 35
... gedrag te kunnen signaleren, is het allereerst nodig dat uw organisatie vaststelt wat zij beschouwt als ongewenst gedrag en wat niet. Hierbij is het belangrijk om grenzen aan te geven, zodat duidelijk ...
... op de invulling en uitvoering van het arbobeleid binnen de organisatie (zie ook hoofdstuk 2). Uw ondernemingsraad heeft al ... en de ondernemingsraad is medeverantwoordelijk voor het goed functioneren van de preventiemedewerker. Dat maakt de samenwerking tussen u als ...
... Sinds 1 juli 2022 is er een onderscheid tussen een systeem- en scopetoetsing van de RI&E om de kwaliteit van het arbobeleid te verbeteren. ... met benoeming preventiemedewerkers); noodplan bhv-organisatie en evaluaties van oefeningen en corrigerende maatregelen; ...
... af te leggen. Iedereen kan zich kandidaat stellen en gekozen worden. Toch wordt van OR-leden vaak wel verwacht dat zij zich ... u helpen om een goede basis te leggen voor een volwaardig functioneren als lid van de OR. U herkent ze aan het symbool dat u hier in de ...
... op fysiek als psychisch vlak. Ook aan de gemoedstoestand en het gedrag valt veel af te lezen. Als een werknemer bijvoorbeeld steeds ... globaal beeld geven van werkdrukproblemen. Vaak zijn in de organisatie al de nodige gegevens voorhanden. Denk aan de resultaten van een ...
... inhouden. Toch zegt 89% te willen inzien welke gegevens een organisatie over hen opslaat en wil 90% directe controle op de manier waarop organisaties hun data ...
... die mogelijk gevolgen hebben voor de werknemers van de organisatie. Als u wilt weten of een voorgenomen besluit adviesplichtig ... OR al heeft geadviseerd; bij een voorgenomen benoeming en bij het ontslag van een bestuurder. vrijblijvender ...
hoofdlijnen Nederland kent veel wetten en regels die het economisch functioneren van het bedrijfsleven beperken en begeleiden. Uw bestuurder is ...
... de persoon van de preventiemedewerker en diens positie in de organisatie. 3.2.1 Arbeidsomstandighedenbeleid arbozorg De ... uw achterban naar de ervaringen van zieke werknemers met het functioneren van het verzuimbeleid en met de contacten met externe deskundigen. ...
... is effectief als een werknemer problemen heeft met zijn functioneren in de werksfeer. Ook is deze vorm van coaching geschikt voor ... ten dele in de dieper liggende onderlinge verhoudingen in de organisatie, oftewel in het systeem. Een systeem is het geheel van elementen en ...