Zoekresultaten
501 - 510 van de 17887 resultaten voor: node organisatie leidinggeven leiderschap 7 transactionele analyse
... Wil een werkgever ongelijke behandeling binnen zijn organisatie vaststellen, dan moet hij wel de juiste vergelijkingen maken. Een ... als het gaat om beloningsverhoudingen. Maak elk jaar een analyse van de beloningsverhoudingen binnen de organisatie en bespreek dit met ... om beloningsverhoudingen en diversiteitsbeleid. 7.4 Wat betekent dit voor de HR-professional? ...
... meer belang aan het behalen van de gestelde doelen van de organisatie, de afdeling of het team. Zij moeten de balans zien te vinden ... in hun werk te zijn, moeten managers hun manier van leidinggeven bijstellen. Ze moeten van een doelstellingsgericht leiderschap ...
... voorwaarde voor een succesvol gebruik van CRM in uw organisatie, is een organisatiecultuur waarin werknemers bereid zijn informatie ... en geïnterpreteerd; customer value analysis: door een analyse van klantwaarde krijgt u inzicht in uw belangrijkste klanten en welke ... kunt u dit gestructureerd oppakken. 7.2 Customer Relations Management (CRM) ...
... tenslotte de taak om de arbeidsomstandigheden in de eigen organisatie te bevorderen. Het ligt voor de hand dat de OR naar aanleiding van ... Daarnaast maakt de Inspectie ook een overkoepelende analyse van de ongevallen die ze onderzoekt. Deze wordt gebruikt voor een ... de organisatie zelf opgesteld verbeterplan zijn. 7.3 Ongevals(boete)rapport ...
... personeelsbeleid op te stellen of te verbeteren in uw organisatie: Weet u welke levensfasen er in uw organisatie (en uw team) aanwezig zijn? Hoe zijn die verdeeld? Wat zijn per ... huidige beleid de organisatiedoelen en -strategie? 7.5 Tips voor het opstellen van het beleid ...
... kennis en informatie is alleen maar groter geworden. In uw organisatie is heel veel kennis beschikbaar die uw OR kan helpen om goed te ... platforms voor de zorg en de IT-sector. 7.2.1 Strategie adviesrecht Via uw interne netwerk leert u meer ...
... deze risico’s onderhevig zijn aan invloeden van buiten de organisatie. Juist daarom is het van belang om beheersingsmaatregelen te ... een afwijking diepgaand geanalyseerd te worden. Als uit deze analyse blijkt dat sprake is van een onjuist uitgangspunt achter een ... kan het plannen van aanvullende acties wel zin hebben. 7.2 Mitigeren van strategische risico’s ...
... controle van kwalitatieve informatie uitgevoerd wordt. 7.3.1 Redelijke versus beperkte mate van zekerheid combinatie Een ... en cijfer- analyses Nadruk ligt op administratieve organisatie, interne beheersing (AO en IB) en detailcontroles op basis van ...
... directe omgeving en zeker ook u als leidinggevende en uw organisatie. Medewerkers zullen dan eerder optimaal willen en kunnen presteren. ... zelfredzaamheid van de medewerker moeten stimuleren. 7.4.1 Win-winsituatie voor werknemer en organisatie hobby’s Goed ...
... werkzaamheden de werknemer thuis kan verrichten. 7.1 Oorzaken van hoge verzuimcijfers ...