Zoekresultaten
51 - 60 van de 18884 resultaten voor: node organisatie leidinggeven risicomanagement 7 risicobeheersing 71 indeling soorten risicos
... vragen ook specifieke competenties van de begeleiders. In de organisatie moet dit aan bod komen in de bedrijfsvoering, waardoor grenzen ... worden, is coaching misschien een goede investering. Elke organisatie wil tenslotte haar menselijk potentieel behouden en zo effectief ... de taken en bevoegdheden van vrijwilligers? 10.2 Soorten grenzen ...
... en Blanchard beschrijven in hun theorie over situationeel leidinggeven vier stijlen die onderling logisch verbonden zijn. Het inzetten ... manier waarop ze samenhangen. Verschillende stijlen van leidinggeven ontwikkelen Van S1 kunt u via S2 en S3 een vloeiende ...
... geeft. Het is meestal een vaste groep werknemers in uw organisatie die samen verantwoordelijk is voor een bepaald proces. In ... taak of activiteit in handen van een teamlid. 9.4 Leidinggeven aan een team ...
draagkracht top-down bottom-up Leidinggeven betekent niet simpelweg dat u uw werknemers vertelt wat ze moeten ... zover zien te krijgen dat ze doen wat goed is voor de organisatie, met zo min mogelijk wrijving en tijdverlies. Het resultaat is dat ...
... werken te bevorderen, kunt u bijdragen aan het succes van de organisatie op de lange termijn. Dit vraagt van u een aanpassing aan de ... Slimme communicatie is de sleutel tot succesvol leidinggeven in hybride werkomgevingen. Een belangrijke stap daarin is dat u ...
... de medewerker ook al zijn kennis, kunde en ervaring uit de organisatie verdwijnt. Deze medewerkers zijn vaak cultuurdragers in de organisatie geworden en ze zijn belangrijk voor het overdragen van de normen en ...
... Ze vormen in veel gevallen de ruggengraat van de organisatie. Het gevaar is dat u deze mensen eerder ‘vergeet’ bij het geven ... naar jongere medewerkers als naar de toekomst van de organisatie. Bijvoorbeeld als het gaat om input leveren bij grote veranderingen ...
... kunnen formeel of informeel zijn, mondeling of schriftelijk. Leidinggeven is in de praktijk dus vooral een sociaal proces. U gebruikt ... betrokken bij het ontwikkelen van het beleid voor de hele organisatie. U moet dit beleid vervolgens vertalen naar concrete doelen en dit ...
... uit de vaksectoren hier de dupe van bleken te zijn. Elke organisatie wordt ingedeeld in de sector waar zij volgens de Belastingdienst ... zijn met andere werkgevers in de vaksector. Indeling in vaksector alleen voor bestaande gevallen Vaak pakt indeling in ...
... uit de vaksectoren hier de dupe van bleken te zijn. Elke organisatie wordt ingedeeld in de sector waar zij volgens de Belastingdienst ... zijn met andere werkgevers in de vaksector. Indeling in vaksector alleen voor bestaande gevallen Vaak pakt indeling in ...