Zoekresultaten
31 - 40 van de 23315 resultaten voor: organisatie leidinggeven verandermanagement 3 tijd analyse 31 7s model
... mate neem ik in mijn visie en keuzes het perspectief van de organisatie, de werknemer en de maatschappij mee? (Hoe) neem ik werknemers ... themadossier houdt u de werknemers in uw organisatie bij de tijd in deze roerige arbeidsmarkt, zet u belangrijke punten op de agenda en ... aan het toekomstige succes van de organisatie! 11.3 Vragen voor de leidinggevende ...
organisatiecultuur Naast de individuele werknemers, het team en de ... sterk kan sturen op de gewenste uitkomsten. 4.5.3 Blauw denken stappenplan Blauwe organisaties geloven in een ... van binnenuit. Het nadeel van de strategie is dat het veel tijd en energie kost, zonder dat naar een concreet doel of resultaat wordt ...
Het integraal model bestaat uit vijf stappen. Door die stappen te doorlopen, komt het ... in kaart te brengen, geeft dat inzichten in hoe uw organisatie haar strategische opstelling kan bepalen door de organisatiecontext ... situatie in kaart heeft gebracht. De omgeving zorgt dat uw organisatie bepaalde ‘eisen’ moet stellen om de doelstellingen te ...
... het 7S-model zag u al welke facetten van belang zijn in uw organisatie, maar moet u nu bijvoorbeeld meer strategie toevoegen of andere ... misschien ook zou willen, helemaal opnieuw beginnen is bij verandermanagement niet mogelijk. Missie en visie. Als u een ...
... werkzame personen in het komende jaar. 4.3. Artikel 31b ...
... met een ‘status aparte’. Hij is in dienst van de organisatie, maar wel (volledig) ten behoeve van de OR. Vanwege het ... secretaris een plaats in het organisatieschema van de organisatie. En zoals u inmiddels weet, bestaat de OR dankzij wettelijke ... vallen, zoals de HR-manager of -directeur. 2.3.1 Hiërarchisch versus functioneel hiërarchisch onderscheid ...
... leiderschapsstijlen hierin terugzien en herkennen. 3.2.1 De baas aanwezig Als baas bent u vaak een leidinggevende van ... Druk autonomie Deze traditionele stijl van leidinggeven draagt er ook aan bij dat uw teamleden de druk voelen om vaker ...
... Fase 2: de partijen hebben hulp nodig met oplossen; Fase 3: het conflict is (bijna) niet op te lossen. U moet het conflict ... Welke weerstand verwacht u bij de partijen? 2.6 Analyse van conflicten ...
... bedrijfsniveau bedoeld. Bij deze analyse moet dus de gehele organisatie meegenomen worden. Dit is beter bekend als de verplichte RI&E. ... verminderen, zodat er geen ongevallen plaatsvinden. 6.2.3 Operationeel zelf Ten slotte kunt u nog een risicoanalyse ...
... bedrijfsniveau bedoeld. Bij deze analyse moet dus de gehele organisatie meegenomen worden. Dit is beter bekend als de verplichte RI&E. ... verminderen, zodat er geen ongevallen plaatsvinden. 6.2.3 Operationeel zelf Ten slotte kunt u nog een risicoanalyse ...