Zoekresultaten
31 - 40 van de 38930 resultaten voor: node organisatie leidinggeven functiewaardering en beoordeling 2 systeem kiezen
... hoe wilt u werknemers betrekken bij de besluitvorming? en: welke vorm van medezeggenschap draagt bij aan de gewenste cultuur in uw organisatie? 1.3.1 Slecht passende structuren tekenen Het ...
... niet alleen naar hoe de werknemer zijn functie uitoefent en zijn werkzaamheden uitvoert. Hij kijkt ook naar de ontwikkeling van de werknemer. Die bepaalt mede zijn waarde voor de organisatie in de (nabije) toekomst. reprimande toevertrouwen ...
... Het evalueren van de prestaties van uw werknemers en het identificeren van hun sterke punten en ontwikkelingsgebieden, zijn belangrijk voor het succes van uw organisatie. Bijna alle processen rondom prestaties bevatten een assessment of ... van een 360-gradenfeedbackassessment. 3.4.2 Agile mindset veranderingen Bij het beoordelen van de prestaties ...
... de verschillende arbeidsvoorwaarden systematisch met elkaar en beoordeelt u deze. Doel is te ontdekken welk gewicht u aan elke regeling of ... arbeidsvoorwaarde kijkt welke varianten hierop bestaan in uw organisatie. Vervolgens kijkt u voor elke arbeidsvoorwaarde afzonderlijk of de ...
... is gericht op verbetering van prestaties en de samenwerking tussen u en een werknemer. Beoordelingsgesprek eenzijdige feedback ... met een passende actie. Als u tevreden bent, kunt u kiezen voor een bonus of voor promotie. Heeft u een boodschap die minder ...
werkgroep Heeft uw organisatie eenmaal helder welk probleem AI moet gaan oplossen, dan kunt u op ... te zetten die in kaart gaat brengen welke systemen er zijn en daarbij de plussen en minnen op een rij zet. Als het even kan, laat dan ... op dit moment te veel van uw organisatie vergt. 7.3.2 Overzicht van toepassingen categorie De menukaart voor mogelijke ...
... aanzienlijk deel van de organisaties blijkt in het werving-en-selectietraject te kijken naar discriminatiegevoelige persoonskenmerken in het cv. Dat blijkt uit onderzoek van Tilburg University en Rendement Uitgeverij naar de werving-en-selectiepraktijken in Nederland. ...
... aanzienlijk deel van de organisaties blijkt in het werving-en-selectietraject te kijken naar discriminatiegevoelige persoonskenmerken in het cv. Dat blijkt uit onderzoek van Tilburg University en Rendement Uitgeverij naar de werving-en-selectiepraktijken in Nederland. ...
... Webmodule evaluatie Als voorloper op het systeem dat de goedgekeurde (model-)overeenkomsten moet vervangen, is een proef ... ontlenen. Na evaluatie van de proef bepaalt de overheid of en in welke vorm de webmodule verder wordt ingezet. De beoogde ingangsdatum van de nieuwe wet- en regelgeving is 1 oktober 2021. 2.3 Hulpmiddel bij beoordeling ...
... plat gezegd – een combinatie van een luxeprobleem en een vervroegde midlifecrisis. Uw medewerkers zullen meestal – in ieder ... Voor oudere generaties – die niet of nauwelijks te kiezen hadden – is dit probleem vaak moeilijk te begrijpen en wordt het ... verdere stappen in hun ontwikkeling te kunnen maken. 5.2 Grootste uitdagingen voor leidinggevenden ...