Zoekresultaten
251 - 260 van de 28478 resultaten voor: node organisatie leidinggeven harmoniseren arbeidsvoorwaarden maak overzicht 32 personeelsreglement
... zowel de financiële positie als de sociale situatie van de organisatie goed te kennen. Kengetallen kunnen de OR helpen om daar inzicht in ... worden kengetallen in de vorm van een zogenoemd dashboard (overzicht met kerncijfers) inzichtelijk gemaakt. De OR kan met de bestuurder de ...
... een campagne zijn opgenomen. Gebruik dit voorbeeld om een overzicht te krijgen van wat u in gang wilt zetten. 2.8.2 Tijdens en na ... past; zet het verhaal goed op en werk het uit; maak een strakke planning rond de campagne; maak voldoende tijd en ...
... Mogelijk profiteert u van een korting als uw organisatie zich bij dezelfde partijen aansluit. Voer overleg met de OR of ... Vergeet niet om het medezeggenschapsorgaan van uw organisatie hierbij te betrekken. Als zij erachter staan, is er veel mogelijk. ...
... van sponsoring op de naamsbekendheid en het imago van uw organisatie kunt u zichzelf de volgende onderzoeksvragen stellen: Is uw organisatie bekender geworden door sponsoring? Zijn doelgroepen zich meer ...
... een andere reden niet eens met de vastgestelde premie WHK, maak dan binnen zes weken na ontvangst bezwaar bij de Belastingdienst. U kunt ... van mening dat UWV ten onrechte een uitkering aan uw organisatie toerekent. Het kan ook zijn dat u van mening bent dat een uitkering ...
... bieden of onvoldoende recht doen aan de situatie in uw organisatie. Zoals gezegd: geen enkele functiewaarderingsmethode is ... moeten bepalen welk systeem het beste aansluit bij uw organisatie (zie ook paragraaf 2.2 voor belangrijke randvoorwaarden). ...
Als de organisatie chatdiensten gebruikt, moet u ervoor zorgen dat er back-ups worden ... Het archief is geen back-up archiveren Maak niet de klassieke fout om archiveren als synoniem voor de back-up te zien. ... opslaan. Ook hier speelt privacy een belangrijke rol. De organisatie mag namelijk niet zomaar de chatactiviteiten van een werknemer ...
... de leidinggevende de volgende aanpak doorvoeren binnen de organisatie: Maak werknemers niet alleen verantwoordelijk voor hun eigen werk, maar ook voor ...
... (WOR) somt de onderwerpen op. Sommigen zijn arbeidsvoorwaarden, maar niet alle arbeidsvoorwaarden vallen onder het instemmingsrecht. Welke rol speelt de OR ... eenzijdig wijzigingsbeding in de arbeidsovereenkomst of het personeelsreglement opnemen. Dit beding kan hij echter alleen inzetten als de ...
... beleid op het gebied van duurzame inzetbaarheid binnen uw organisatie. U kijkt naar de huidige en toekomstige inzetbaarheid. De ... de arbeidsomstandigheden- en gezondheidsinterventies, de arbeidsvoorwaarden of de arbeidsverhoudingen. Zo kunt u goed zien welke ...