Zoekresultaten
211 - 220 van de 13934 resultaten voor: node onderneming administratie flexibel belonen verkrijgbare doelen 38 vakbondscontributie
... van werknemers. Dit is de zogeheten zorgplicht. Door flexibel werken – in welke vorm dan ook – toe te staan, komt de werkgever ... tot thuiswerken niet zonder reden weigeren. De Wet flexibel werken verhoogt de drempel voor het weigeren van een verzoek tot ...
... schaal flexwerkplekken te introduceren. 5.7 Flexibel werken ...
voldoende bereikbaar Een flexibel rooster is één van de meest voorkomende vormen van een flexibele werkplanning. Bij flexibel roosteren mogen werknemers zelf hun werktijden bepalen, zolang dit ... in bochten wringen Het grootste voordeel van flexibel roosteren is dat uw organisatie het werknemers gemakkelijker maakt om ...
voldoende bereikbaar Een flexibel rooster is één van de meest voorkomende vormen van een flexibele werkplanning. Bij flexibel roosteren mogen werknemers zelf hun werktijden bepalen, zolang dit ... in bochten wringen Het grootste voordeel van flexibel roosteren is dat uw organisatie het werknemers gemakkelijker maakt om ...
... maar in de wet niet voorkomen. Al deze varianten van flexibel werk vallen in principe onder één van de volgende wettelijke ...
nieuwe doelen De RI&E is een levend document en uw beleid verandert mee met de wensen en eisen van de organisatie. Er zullen dus ook nieuwe doelen aan uw beleid toegevoegd moeten worden. Aan de hand van de ... drie volgende beslissingen: u formuleert nieuwe doelen omdat de eerder geformuleerde doelen reeds behaald zijn; u ...
... De tweede stap voor het opstellen van uw jaarplan is doelen formuleren. Daarmee brengt u focus aan op de ontwikkeling die u op de agenda wilt zetten. Formuleer concrete doelen voor uw OR door de volgende vragen te beantwoorden: Wat wilt u op ...