Zoekresultaten
21 - 30 van de 38873 resultaten voor: node organisatie leidinggeven werk privebalans goede balans tussen werk en prive 14 samen oplossing
... Maar dragen de werknemers en leidinggevenden binnen uw organisatie ook hun steentje bij? Of doen zij zelfs meer dan dat? Bij de ... (in de Europese week voor veiligheid en gezondheid op het werk) worden drie winnaars bekendgemaakt: één organisatie met minder dan 100 ...
... (RvC) invloed uit te oefenen op het bestuur van de organisatie. Dat is zonde, want een sterke relatie tussen de OR en toezichthouder kan veel opleveren. Van de organisaties die verplicht ...
Veel werknemers hebben moeite om werk en privé te combineren. Toch is deeltijdwerk geen oplossing voor het ... ‘Tijden van de samenleving’ . Om tot een goede oplossing te komen, is een combinatie van strategieën nodig: meer ... Meer digitale dienstverlening Als u in uw organisatie zorgt voor een goede balans tussen werk en privé, kan dit ...
... wél kan uitvoeren. Cursus coach Heeft uw organisatie leidinggevenden een cursus ‘verzuimgesprekken voeren’ laten ... aan: kunnen de werknemer en hij samen re-integratie in het werk bereiken? En kan een bedrijfsarts of andere expert hierin een bijdrage ...
... algemene regels ter bescherming van de privacy van burgers en daarmee dus ook van werknemers. Zo stelt de wet eisen aan het verzamelen, ... met deze privacywetgeving. Bepaalde acties van uw organisatie waarbij personeelsgegevens zijn betrokken, moet u officieel ... taak: de gegevensverwerking is noodzakelijk voor de goede vervulling van een publiekrechtelijke taak. Zo mag het UWV gegevens ...
... kan hebben om na werktijd tot rust te komen, is dat hij het werk ‘mee naar huis neemt’. Dit betekent niet per se dat hij letterlijk ... thuis. Maar soms duurt een privéprobleem zo lang dat de balans tussen werk en privé volledig zoek is. Privéprobleem op het ...
... ervoor kiezen om alleen een controlerende rol in te nemen en na te gaan of de bestuurder zich wel aan de wet houdt wat betreft ... OR de achterban inschakelen. Werknemers hebben vaak namelijk goede en werkbare ideeën over hoe risico’s kunnen worden beperkt. ...
... ervoor kiezen om alleen een controlerende rol in te nemen en na te gaan of de bestuurder zich wel aan de wet houdt wat betreft ... OR de achterban inschakelen. Werknemers hebben vaak namelijk goede en werkbare ideeën over hoe risico’s kunnen worden beperkt. ...
... en gezond werken voorop stelt én dat de werknemers in uw organisatie de juiste maatregelen blijvend gebruiken, is de volgende uitdaging. ... Werknemers schatten de gevaren van hun eigen werk vaak lager in dan buitenstaanders. Of ze nemen het risico ‘voor lief’ ...
... en visie De missie en visie zijn onontbeerlijk in iedere organisatie. Zonder een duidelijke koers zijn de afbreukrisico’s groot door ... of in beleidsplannen voor een aantal jaar (doorgaans tussen de drie tot vijf jaar) wordt neergezet. Het kan een combinatie zijn van ...