Zoekresultaten
21 - 30 van de 17884 resultaten voor: node organisatie leidinggeven risicomanagement 7 risicobeheersing 72 mitigeren strategische risicos
... voor gekozen omdat het meer flexibiliteit biedt. 2.7 Organisatie ...
... welke belangen of meningen bij hen leven. Behalve dat zij leidinggeven en dus belangrijke besluiten nemen, zijn ook zij lid van uw ... zetten hoe en door wie de besluiten werden genomen. 7.4 Belangensfeer binnen de organisatie ...
... onder werknemers, omdat ze zo helder krijgen waar de organisatie naartoe wil. Ook voor uw organisatie zijn leidinggevenden een belangrijke informatiebron en een ...
... opleidingsplan komt dan voort uit de doelstellingen van de organisatie. In het bericht ' Richt uw peilers op het opleidingsbeleid ' ... opleidingsplan stelt u als volgt op: Stel vast wat de organisatie de komende jaren wil bereiken en welke competenties uw werknemers ...
... beleid kunt u veel uitval van werknemers voorkomen. De organisatie zal moeten inzetten op gezond werken. Dit begint bij een goede ... langdurig verzuim (zes weken tot twee jaar) is slechts in 7% van de ziektegevallen sprake. Vertekend beeld Berekent u de ...
... Het is zaak om dan de onderhandelingen voor de hele organisatie in één keer te voeren, en dit niet bijvoorbeeld aan team- of ... met één of meer voorkeursaanbieders als u voor de hele organisatie – met het totale budget – kunt spreken. Veel aanbieders zijn ...
... of afdelingen die zich afzetten tegen anderen binnen de organisatie. De voordelen van uw eigen OR-netwerk netwerken ... over de cultuur binnen de organisatie en de stijl van leidinggeven is nuttig. Dat is het advies om een kapstok te hebben voor ...
... van online fondsenwerving en beschikken over een strategische financiële planning. Dit blijkt uit het onderzoeksrapport van ... nodig zijn om contact te houden met belanghebbenden van de organisatie. Communicatie is daarbij ook erg belangrijk. Ruim 70% van de ...
... moet de ondernemingsraad (OR) betrekken bij allerlei strategische besluiten. Dat vraagt om een actieve opstelling van de OR. Een ... elkaar snel opvolgen, komen er allerlei vraagstukken op de organisatie af. Neem bijvoorbeeld de energietransitie , de toepassing van ...