Zoekresultaten
21 - 30 van de 22009 resultaten voor: node organisatie leidinggeven harmoniseren arbeidsvoorwaarden rechten ondernemingsraad
... per week zal werken ter sprake. Naast zulke primaire arbeidsvoorwaarden zijn er ook secundaire en tertiaire arbeidsvoorwaarden. Denk ... hangt af van de financiële mogelijkheden, hoe graag een organisatie de werknemers aan zich wil binden en wat er bepaald is in de wet en ...
arbeidsvoorwaarden Het grootste deel van de cao-regelingen heeft betrekking op arbeidsvoorwaarden. Hierbij kunt u een onderscheid maken tussen primaire en ... voorwaarden. Een eenduidige omschrijving bestaat niet: elke organisatie beschouwt andere soort voorwaarden als tertiair en in sommige ...
... onder werknemers, omdat ze zo helder krijgen waar de organisatie naartoe wil. Ook voor uw organisatie zijn leidinggevenden een belangrijke informatiebron en een ... als begeleider van de teamontwikkeling. U kunt vanuit de ondernemingsraad analyseren welk leiderschap nodig is voor de ...
U leest over de term arbeidsvoorwaarden of arbeidsvoorwaardenpakket, maar wat houdt de term nu ... dit zijn de belangrijkste en meest voorkomende rechten van werknemers, zoals loon, vakantiedagen en arbeidsduur, maar mogelijk ... een gehele bedrijfstak gelden, maar voor een individuele organisatie en die u bijvoorbeeld in een arbeidsvoorwaardenreglement vastlegt. ...
... onderscheid tijdstip Bij de inventarisatie van arbeidsvoorwaarden kunt u in elk geval onderscheid maken tussen primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden binnen uw organisatie. Daarnaast kunt u desgewenst ook nog tertiaire en zelfs quartaire ...
... Onder welke voorwaarden een werknemer bij een organisatie komt te werken, zal de werkgever in de arbeidsovereenkomst ... van EU-Richtlijn 2019/1152 transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden heeft de werknemer nu recht op meer informatie. ... Naast de vakantiedagen moet de werkgever de andere rechten op betaald verlof noemen. De werkgever beschrijft de procedure rond ...
... normatieve bepalingen De collectieve afspraken over de arbeidsvoorwaarden vormen de kern van de cao. Deze worden ook wel de normatieve ... aan bepaalde toeslagen – en of de werknemers in de organisatie mogelijk recht hebben op bepaalde beloningen. Minimum ...
... geweest voor werkgevers als het gaat om de arbeidsvoorwaarden. Ook nu onderhandelt bijna de helft van de werkgevers (49%) met de bonden, maar de ondernemingsraad als onderhandelingspartner is in opkomst. Bij 30% van de ... uw cao nog eens door, want daarin zijn mogelijk ook rechten voor uw OR opgenomen. Zorg ervoor dat u de onderhandelingen over de ...
... van de bestuurder. OR-leden weten namelijk wat er in de organisatie gebeurt en kunnen beleid initiëren en meedenken over de invulling ... over milieubeleid, is het belangrijk dat u weet wat uw rechten als OR zijn. Op welke manier kunt u het adviesrecht, instemmingsrecht, ...
overleg rechten Uw OR is ingesteld voor de organisatie in al haar doelstellingen. ... Het concept dat ten grondslag ligt aan de OR is dat van de organisatie als gemeenschap van stakeholders. De rol van uw OR is daarbij om te ...