Zoekresultaten
21 - 30 van de 23363 resultaten voor: node organisatie leidinggeven assessments wat toekomst assessments 82 voorspellende ai
... volgens leidinggevenden in de financiële sector, en wat de impact is op interne financiële teams en de verwachtingen van externe ... het kunnen ontwikkelen van meer proactieve, doorlopende en voorspellende processen; het verzamelen van data en auditinzichten met ...
... volgens leidinggevenden in de financiële sector, en wat de impact is op interne financiële teams en de verwachtingen van externe ... het kunnen ontwikkelen van meer proactieve, doorlopende en voorspellende processen; het verzamelen van data en auditinzichten met ...
... stappenplan zal niet werken; daarvoor spelen er in iedere organisatie te veel factoren mee. 8.3.1 Lessen uit de productevaluatie ... dat u vooraf bedacht had dat een faciliterende manier van leidinggeven de meest effectieve manier zou zijn. Achteraf blijkt dat dit voor ...
... (hoewel er ook wat te zeggen valt voor iemand van buiten de organisatie). In deze casus is het uitgangspunt dat er een vacature is voor een ... taak en hoe deze te realiseren. Gaat de werknemer leidinggeven aan zijn directe collega’s, bespreek dan hoe de nieuwe rol ...
... medewerkers; ze zitten immers stabiel op hun plek en u weet wat u aan hen heeft. Ze vormen in veel gevallen de ruggengraat van de organisatie. Het gevaar is dat u deze mensen eerder ‘vergeet’ bij het geven ...
... Gaan we voor exclusief, inclusief of hybride? Wat is de definitie van talent en potentieel? Is iemand altijd een talent of ... te kunnen managen. 8.5.3 Talenten zijn van de organisatie meetbaar Dat talenten van de hele organisatie zijn, is ... ook mezelf, een ontwikkelkans aan het ontnemen? 8.5 Toekomst van talentmanagement ...
... (OR) heeft de leidinggevende niets te zeggen. Maar wat als de leidinggevende het niet eens is met het OR-lidmaatschap van een ... 18 maanden kandidaat stellen voor de OR van de inlenende organisatie. In het OR-reglement kunnen kortere of langere termijnen staan, dus ...
tijd besparen De mogelijkheden van generatieve AI zijn dan ook enorm. Organisaties kunnen het op allerlei manieren toepassen, ... werknemers veel tijd besparen. Verschillen met oudere AI toepasbare applicatie transcriptie context Hoe ...
... onder werknemers, omdat ze zo helder krijgen waar de organisatie naartoe wil. Ook voor uw organisatie zijn leidinggevenden een ... hoe belangrijk de organisatie het nieuwe gedrag vindt en wat de consequenties zijn als er niets gebeurt. Dat kan een risicofactor zijn ...
... mate neem ik in mijn visie en keuzes het perspectief van de organisatie, de werknemer en de maatschappij mee? (Hoe) neem ik werknemers ... draait mijn team, afdeling of organisatie dan door? Wat heb ik het afgelopen jaar gedaan om mijn eigen wendbaarheid en die van mijn ...