Zoekresultaten
21 - 30 van de 14763 resultaten voor: node or medezeggenschap persoonlijk ontwikkelingsplan pop pop grote lijnen 31 praktisch document
... ontwikkeling van medewerkers structureert. Dat kan met een persoonlijk ontwikkelingsplan (POP). Met een persoonlijk ontwikkelingsplan (POP) werkt ...
ambitie Met het POP kunt u de wensen en mogelijkheden van uw team afstemmen op de strategie en ... Wees niet terughoudend met het toepassen van het POP, want gemotiveerde en tevreden medewerkers zijn de grootste kracht van iedere organisatie. 5.1.1 Doel van een POP binden Door te werken met een POP kunt u het beste uit uw ...
introductie Het POP is een ontwikkelingsinstrument, geen hulpmiddel voor het beoordelen van een ... Je hebt werknemers waarschijnlijk bij de introductie van het POP ook op het hart gedrukt dat ze niet op hun POP worden beoordeeld. Toch is dit in de praktijk niet helemáál waar. ...
definitief Is het POP afgesloten en is de werknemer aan de slag gegaan met zijn verworven competenties, dan is het POP-traject definitief ten einde. Omdat ontwikkeling nooit ophoudt, betekent dit dat het tijd is om te beginnen aan een volgend POP-traject! POP-cyclus zich herhalen blijven bijdragen ...
... Bovendien geeft de Wet op de ondernemingsraden (WOR) de OR een aantal wettelijke rechten bij het inrichten van een duurzaam ... informatie over onder andere het sociaal beleid (artikel 31 van de WOR). Bent u van plan om de verlofmogelijkheden in het kader van ...
... eigen veiligheid. En dat gaat ver. Via de ondernemingsraad (OR) of personeelsvertegenwoordiging (PVT) hebben werknemers rechtstreeks ... voor het updaten van de RI&E. Informatierecht (artikel 31 lid 1): om goed mee te denken over de RI&E en het plan van aanpak, kan de OR ...
... u desnoods wijzen op de mogelijkheid tot geheimhouding. Uw OR legt dan in een overeenkomst met de bestuurder vast dat hij niet met de informatie naar buiten zal treden. Uw OR moet altijd zorgvuldig omgaan met vertrouwelijke informatie. Wil de ...
geen vetorecht De OR kan op onderdelen die instemmingsplichtig zijn weigeren akkoord te gaan. De ... geen vetorecht. Strategie alternatief Als uw OR weigert in te stemmen, is het goed dat u een alternatief presenteert. Hoe ... moet een aangevraagde vakantie toekennen, tenzij dit grote problemen oplevert voor de bedrijfsvoering. Als in de cao staat dat een ...
digitaal De arbocatalogus is een vormvrij document. Dit wil zeggen dat de opstellers van de catalogus in principe zelf ... dat de meest geschikte vorm per organisatie kan verschillen. Grote bedrijven zijn misschien gebaat bij een openstelling via internet, ...
Om het OR-werk zo goed mogelijk te kunnen doen, is het belangrijk dat de OR-leden goed ... officiële vergadering worden. OR-leden kunnen elkaar persoonlijk leren kennen tijdens uitstapje De nadruk moet dus liggen op ... is van een scholingsactiviteit. Uitstapje OR kan medezeggenschap ten goede komen ...