Zoekresultaten
21 - 30 van de 12611 resultaten voor: node or medezeggenschap or adviseur 5 fase 4 uitvoering
... Daarnaast werkt de preventiemedewerker nauw samen met de OR en geeft de raad advies over arbomaatregelen die zijn genomen of nog in de ... Daardoor is hij van grote waarde als overlegpartner van de OR. Daarom heeft de raad sinds de wijziging van de Arbowet (tool) op 1 juli ... voor het overleg van de OR. Preventiemedewerker als adviseur van de OR ...
claimen Er zijn drie manieren waarop de medezeggenschap extra bevoegdheden kan claimen of krijgen. Deze bevoegdheden hebben dezelfde juridische waarde als de bevoegdheden die de OR heeft op basis van de Wet op de ondernemingsraden: via een met de ...
... gaat en daardoor als organisatie groeit. In iedere fase spelen andere thema’s, die allemaal een plek moeten krijgen, opgelost ... mensen, en zijn daarom niet zomaar weg te redeneren. 5.1.1 Fase één: betrokkenheid De eerste fase is die van de ...
... ondernemingsraden (WOR) staat een richtlijn voor het aantal OR-leden per organisatiegrootte. Zo bestaat een OR in een organisatie met 200 ... De OR kan daarom ook kiezen voor een alternatieve vorm van medezeggenschap: de netwerkende OR (NOR). In artikel 6 WOR staat het ...
... toevoeging is aan zijn beleid. 1.1.1 Verplichte OR uitzendkracht Als uw organisatie vijftig werknemers of meer heeft, moet de bestuurder regelen dat er een OR komt. De WOR spreekt niet over werknemers maar over ‘in de onderneming ...
... Maar het mag nu wel duidelijk zijn dat u voor veel zaken de OR nodig heeft. Niet alleen vanwege zijn instemmingsrecht, maar ook vanwege ... elkaar kunnen betekenen. U bent de onafhankelijke adviseur! twistpunten Als arboprofessional bent u een ...
... Met uw expertise verwerft u een positie van gelijkheid als OR(-lid) met uw bestuurder. In dit stadium versterkt u vooral uw ... uit het kader hierboven oefent, haalt u het maximale uit medezeggenschap. Met een productieve relatie heeft u de beste voorwaarde om uw ...
... naar het ‘hoe’ is de vraag naar de strategie van de OR of PVT van uw organisatie. Daarvoor zijn drie wegen: volgend; ... komt. Deze strategie past eigenlijk niet bij de rol van de medezeggenschap op het gebied van arbeidsomstandigheden. Het geeft op geen ...
... relationeel vlak. Als de bestuurder de indruk heeft dat uw OR zijn situatie niet begrijpt, is de kans klein dat hij actief aan de slag ... kan afdwingen? U heeft gelijk dat alles wat u in fase 1 (van contact naar contract) van uw adviestraject doet, in de WOR is ...
... vraagstukken vindt u door scrum toe te passen binnen uw OR. Past u scrum op de juiste wijze toe, dan kan het uw OR veel opleveren. In ... ervoor dat uw OR een duidelijke doelstelling heeft voor de uitvoering van zijn werkzaamheden. Scrum levert een snellere doorlooptijd ... en een betere inschatting van de benodigde tijd. 5.2 Scrummen binnen OR ...