Zoekresultaten
21 - 30 van de 15085 resultaten voor: node onderneming personeel strategisch opleiden 1 doel strategisch opleiden
... verdienen uw aandacht, maar dichter bij huis moet uw onderneming oog hebben voor de eigen werknemers. Het is belangrijk om ook met ... werk-privé zorgen voor meer winst. Gemotiveerd en betrokken personeel is namelijk productiever. Ondernemingen met gemotiveerd en betrokken ...
... budget optimaal benutten, dan is het dus van belang dat u strategisch en slim inkoopt. Kwalitatief uitstekende coaching hoeft ... uw wensen en eisen zijn, en wat u kunt uitgeven. 5.2.1 Kwaliteitsniveau bepalen concessies aanbeveling ...
... gegevens voor uw verzuimbeleid. Het belangrijkste doel van zo’n verzuimbeleid is preventie. Met preventief beleid kunt u veel ... voeren voor het voorkomen (en beperken) van PSA. 13.3.1 Inventarisatie van verzuim Goed verzuimbeleid begint bij het in kaart ... begint met een goede verzuimregistratie. 13.3 Strategisch werken met verzuimcijfers ...
... welke manier. Is al dat werk wel de moeite waard? Als u een strategisch opleidingsbeleid wilt opzetten, is het dat zeker. Een nulmeting ... u de startwaarde bepaalt van iets dat u wilt veranderen. Bij opleiden meet u dus het huidige opleidings- of ontwikkelingsniveau van de ...
... (die langdurig in fase A van de ABU-cao of fase 1-2 van de NBBU-cao zitten) te verbeteren, kunnen uitzendorganisaties een ... zich op langere termijn terugbetalen omdat de kennis van hun personeel (of dat nu vast of flexibel personeel is) de organisatie concurrentievoordeel oplevert. ...
... en conciërgediensten, en kortingen. Zorg dat u uw personeel goed informeert over de faciliteiten die u naast het salaris biedt. ... blijkt dat de betrokkenheid toeneemt als werkgevers hun personeel goed informeren over het arbeidsvoorwaardenpakket. Er is daarbij wel ...
... situatie en de huidige situatie, dan wilt u dat dichten. Opleiden in één manier om dat te doen, maar er zijn ook andere mogelijkheden. ... te bereiken op het gebied van competenties en gedrag van het personeel. Als HR-professional bent u bovendien de aangewezen persoon om alle ...
... U zoekt de middelen en acties uit die bij hem en zijn doel passen. Het is aan u om in de gaten te houden dat ze ook passen bij de organisatie én betaalbaar zijn. 5.3.1 Budget POP definitief Naast tijd is er voor verschillende acties ...
oplossen eerste stap aangifte Het doel van de vertrouwenspersoon is om de negatieve gevolgen van ongewenst gedrag ... gedrag. Meer hierover leest u in hoofdstuk 2. 1.1 Doel ...