Zoekresultaten
21 - 30 van de 12299 resultaten voor: node onderneming personeel cafetariaregelingen uitruilvoorbeelden eindejaarsuitkering vergoeding
... om nieuwe werknemers aan te trekken en om het bestaande personeel te behouden. De werkgever kan hiermee dus proberen om een ... deel van zijn brutoloon in geld ruilen voor een onbelaste vergoeding of verstrekking van scholing, reiskosten, vakbondscontributie, een ...
uitlener Bij het inlenen van personeel gaat het om een situatie dat een onderneming (de inlener) arbeidskrachten inhuurt van een andere onderneming (de uitlener), zoals een uitzendbureau. Volgens de wet is een ...
... vrijstelling wel toepassen. Hiervoor moet de werkgever de vergoeding wel aanwijzen als eindheffingsloon. Ook is de uitruil voor de ...
... vrijstelling wel toepassen. Hiervoor moet de werkgever de vergoeding wel aanwijzen als eindheffingsloon. Ook is de uitruil voor de ...
... vrijstelling wel toepassen. Hiervoor moet de werkgever de vergoeding wel aanwijzen als eindheffingsloon. Ook is de uitruil voor de ...
... Verdient een werknemer meer dan € 150.000? Dan betaalt uw onderneming als werkgever tijdelijk 16% extra belasting over het salaris boven ... ambtenaren geldt voor twee jaar een nullijn, behalve voor personeel in de zorg. De eerder voorgenomen bezuinigingen op het passend ...
... worden ingezet: brutoloon; vakantiebijslag; eindejaarsuitkering; bovenwettelijke vakantie-uren; roostervrije dagen. ... gaat het om het brutojaarloon exclusief vakantietoeslag en eindejaarsuitkering. Doelen reiskosten extra vakantie ...
duurder Het inlenen van personeel kan via een uitzendconstructie of een payrollconstructie verlopen. ... de werving en selectie van het personeel regelt, terwijl uw onderneming dat voor een payrollkracht zelf verzorgt. Bij payroll besteedt u ... is dan via een payrollbureau, omdat een uitzendbureau uw onderneming meer werkzaamheden uit handen neemt. Misbruik geen ...